Backend Team Lead (PHP)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
О Пикабу сегодня:
Пикабу – это информационно-развлекательное сообщество, которое читает больше 40 млн. человек в месяц. Ежедневно нас посещают 2.7 млн. уникальных пользователей.
Мы активно развиваем сайт для ПК и мобильных устройств. Регулярно уделяем время рефакторингу и техническому долгу.
Технологический stack:
- Основной продукт Pikabu.ru - php 7.3 со своим движком;
- Подпроект Skidki.pikabu.ru - php 8 Symfony;
- БД: MySQL, Redis, Aerospike, ClickHouse, ElasticSearch, Cassandra.
Команда: работают несколько продуктовых команд.Состав каждой команды включает Product Owner, Project manager, Team Lead, Frontend, Backend (php), QA.
100% команды разработки работает удаленно.
Задачи:
Предстоит работать в продуктовой команде, которая отвечает за направление монетизации (программатик, спецпроекты и скидки).
- Курирование backend команды (до 10 человек),
- Разработка сайта с высокой нагрузкой и с большими объемами информации,
- Разработка новых и поддержка существующих продуктов (блоги компаний: кабинет клиента, отслеживание статистики),
- Исправление багов,
- Помощь коллегам в профессиональном росте.
Требования:
- Опыт в качестве PHP разработчика от 4х лет
- Опыт управления командой (до 10 человек)
- Умение строить сложные запросы на SQL, знания возможностей и особенностей MySQL,
- Опыт работы c KVDB-хранилищами,
- Знание любого современного PHP фреймворка (большим плюсом будет знание Symfony 5.4+),
- Уверенное владение linux (знание основных команд, умение самостоятельно устанавливать и настраивать ПО),
- Опыт работы с Docker и опыт настройки проектов на docker-compose,
- Знание Git
Soft skills:
- Желание взаимодействовать с командой и помогать ей расти,
- Отсутствие барьеров в работе с несколькими продуктами одновременно.
Бонусы
Условия:
- Заработная плата 260 000 - 310 000 к на руки. (полностью белая, без понижения на период ИС)
- Оплачиваемые отпуска и отсутствия по болезни.
- Полностью удаленная работа без планов на офис.
- Возможность организовать гибкий и индивидуальный график. Никакой привязки к городу/стране.
- Управление напрямую собственником.
- Компания 100+ человек, плоская структура, минимум согласований, автономность и отсутствие KPI.