👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Project manager (IT)

Зарплата

от 80 000 до 110 000 ₽

Местоположение и тип занятости

КазаньПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Собираем крутые команды и делаем сложные веб-проекты и мобильные приложения

Описание вакансии

О компании и команде

В нашу команду по сложной веб-разработке KIRA & ROCK мы ищем Менеджера ИТ-проектов

Работаем по системе TaaS (team as a service) - собираем команду из менеджера, аналитика, разработчиков, тестировщика, дизайнера и других необходимых проекту специалистов, силами которой реализуем проект для заказчика. Основные направления работы сейчас: государственные региональные проекты в социальной сфере, коммерческая разработка для российских заказчиков и сопровождение фича-команд для зарубежных клиентов. 

Новому менеджеру планируем доверить 2-3 российских проекта по разработке веб-сервисов. На этой позиции мы доверим тебе:

- коммуникацию с клиентом, сбор требований;
- ведение артефактов на проекте и работу с технической документацией;
- построение коммуникации внутри команды разработки, постановка задач;
- ведение отчетной документации;
- курирование команды по системе TaaS (team as a service).

Ожидания от кандидата

  • опыт работы руководителем проектов от 2-х лет;
  • уверенные навыки управления ресурсами на проекте, работы с рисками;
  • инициативность и проактивность, навыки отстаивания решений перед заказчиком;
  • образование в ИТ и/или знакомство с основными технологиями web-разработки.

Условия работы

  • опытная команда, которая сделает всё, чтобы ты как можно скорее влился в наш коллектив и процессы;
  • основные проекты компании - интересные, сложные и разноплановые интернет-решения, в рамках реализации которых ты здорово прокачаешься;
  • пятидневная рабочая неделя, гибкое начало дня (9-11 по мск);
  • официальное трудоустройство, спокойные отпуска и больничные;
  • мы не ограничиваем наших сотрудников в выборе рабочего места: большая часть команды работает удаленно, однако двери нашего офиса в Казани всегда открыты для желающих;
  • даём зеленый свет новым идеям: знаете как упростить и автоматизировать работу команды - welcome, делитесь секретами!

Этапы отбора:
1)Первичное интервью с HR
2)Тестовое задание 
3)Собеседование с руководителем