Разработчик ЦФТ/IBSO
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
РОСБАНК – универсальный банк. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!
Ищем в команду ПРОГРАММИСТА ЦФТ для развития ипотечного бизнеса.
ОБЯЗАННОСТИ:
· Разработка решений Платформа 1 ЦФТ (IBSO)
· разработка интеграционных решений
ТРЕБОВАНИЯ:
· Разработка на Платформе 1 IBSO ЦФТ,
· Разработка Oracle PL\SQL
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
· знание IDE ЦФТ и GIT
УСЛОВИЯ:
· Комбинированный/удаленный формат работы (office/home);
· Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
· График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
· 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
· Отсутствие дресс-кода;
· Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
· Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
· Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
· Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
· Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
· Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
· Программа волонтерства и благотворительности;
· Сообщества по интересам сотрудников.