Network architect

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российский универсальный банк

Описание вакансии

Условия работы

ПРО БАНК: Росбанк обслуживает более 4 млн клиентов в 70 регионах России, входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ПРО КОМАНДУ: Наша команда занимается развитием центров обработки данных, систем телефонии, телекоммуникационной сети, тестированием и разработкой сетевых решений на базе современных технологий. Мы постоянно развиваемся и ищем что-то новое.

Приглашаем в команду СЕТЕВОГО АРХИТЕКТОРА.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Развитие сетевой инфраструктуры (SDWAN/WAN, DC/ACI - SDN, Cisco NAC, R&S, Security, Load balancing и т.д.,);
  • Разработка планов модернизаций и проведение работ по модернизации оборудования;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями и организациями в рамках разработок архитектурных решений;
  • Создание стендов, тестирование сетевой инфраструктуры, внедрение разработанных решений и передача их в эксплуатацию;
  • Решение инцидентов в качестве 3-й линии поддержки.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы с оборудованием Cisco (Линейки ISR, ASR, Catalyst, Nexus, FEX, ASA, FirePower, ISE);
  • Опыт работы с МСЭ Checkpoint, Fortinet;
  • Протоколы/технологии BGP, MPLS, OSPF,EIGRP, GETVPN, DMVPN, SNMP, IPSEC, PPTP, 802.1x, VSS,VPC,LACP, FHRP, TACACS, RADIUS, SGT;
  • Опыт работы с системами мониторинга;
  • Подготовка предложений по закупке необходимого телекоммуникационного оборудования.
  • Будет плюсом:
  • Опыт работы с оборудованием ГОСТ-шифрования (S-Terra, Vipnet) и с балансировщиками трафика Citrix Netscaler;
  • Опыт написания скриптов на Python/Ansible будет плюсом.

УСЛОВИЯ:

  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • Возможность гибридного/удалённого формата работы;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
  • Программа волонтерства и благотворительности.