Java developer (Online banking)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Идёт трансформация системы ДБО из монолита в микросервисную архитектуру: создание микросервисов как на стороне сервера, так и разделение фронта: веб и мобильных приложений на независимые модули, способные развиваться, тестироваться и обновляться независимо друг от друга.
В разрезе сервера сейчас ведутся работы по шаблонизации проектов для будущих микросервисов. Основа микросервисов реализовывается на базе MicroProfile (реализация kumuluzee) и Spring Boot для Java микросервисов (Java 11 и новее). Все микросервисы располагаются и работают на серверах под управлением RHEL, с дальнейшим переходом на Docker-контейнеры на основе RHEL.
Немного о нашей команде: https://youtu.be/DYEzPjfZaIQ
Миссия команды:
Трансформация зарплатного проекта в экосистему, которая поможет упростить жизнь бизнесу, позволив совершать привычные операции по выплате заработной платы быстро и просто, и выйти за рамки стандартного зарплатного проекта: операции по кадровому учету в совершенно новом формате.
Цель команды:
1 место по зарплатному проекту в категории «Самый удобный банк для зарплатного проекта по версии MarkswebbRank&Report»
Задачи команды:
1. Создание базового функционала в ДБО, интуитивно понятного интерфейса
2. Дальнейшая диджиталитация зарплатного проекта
3. Создание экосистемы HR
Что важно для нас:
- Уверенное знание Java (core, collections, io, generics, multithreading, concurrency, security)
- Знание и опыт применения DI-контейнеров
- Знание фреймворков тестирования: Junit, TestNG, Mockito
- Опыт работы с MS SQL Server (T-SQL) или другими PostgreSQL / Oracle
- Понимание принципов CI/CD
- Опыт работы с системами контроля версий (Git)
Будет плюсом:
- Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях
- Опыт разработки крупных высоконагруженных систем
- Опыт разработки и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей
- Навыки работы с системами управления жизненным циклом ПО (JIRA, Confluence)
Бонусы
Что предлагаем:
- Возможность удаленной работы
- Гибкое начало и окончание рабочего дня, свободный дресс-код
- Релокационный пакет (компенсация расходов на покупку билетов и аренду жилья в течение первых трех месяцев)
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпускному и больничному листу
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
- Льготное кредитование для сотрудников
- Обучение в корпоративном университете банка
- Корпоративная библиотека