Системный администратор СЭП

Условия работы

• Обеспечение настройки и бесперебойной эксплуатации общесистемных, специальных и сетевых технических средств СЭП (УЦ), общесистемного программного обеспечения;
• Осуществление установки, настройки, обновления и бесперебойной эксплуатации общесистемных и специальных компонентов СЭП (УЦ);
• Анализ журналов мониторинга компонентов СЭП (УЦ) (общесистемного ПО, специального ПО, ПАКМ и СУБД);
• Произведение сетевой настройки серверов СЭП (УЦ) и коммутационного оборудования (один раз при пуско-наладке и в случаях изменения настроек);
• Осуществление резервного копирования компонентов и данных СЭП (УЦ), участие в восстановлении работоспособности СЭП (УЦ) и программных компонентов общесистемного специального ПО;
• Принятие участия в запуске системы, как ответственный за оборудование и ПО СЭП (УЦ);
• С периодичностью 1 раз в год, обновление сервисных сертификатов компонента
  СЭП (УЦ);
• Обеспечение установки, настройки, обновления и бесперебойной эксплуатации ПО СУБД;
• Осуществление поддержки кластерных конфигураций СУБД;
• Производство работы по резервному копированию и восстановлению БД;
• Организация сетевых хранилищ и разделяемых ресурсов для СУБД;
• Выполнение работы по настройке балансировщиков сетевой нагрузки;
• Настройка сетевого оборудования, включая МСЭ;
• Регистрация пользователей ПАКМ, формирование и обновление ключевых носителей для них;
• Выпуск необходимого количества ключевых носителей для запуска ПАКМ и передача их Руководителю СЭП;
• Участие в разработке инструкций для операторов УЦ по работе с программным обеспечением СЭП (УЦ);
• Организация выдачи, обмена и учета ключевых носителей работникам СЭП (УЦ);
• Инструктирование пользователей СЭП (УЦ) по использованию средств ЭП;
• Проводит первичный и периодический инструктаж, обучение и консультирование операторов по работе с функционалом СЭП (УЦ).

Бонусы

• Территориально г. Череповец(переезд из другого региона мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см. ниже)).
• График работы 5/2 с 8:30-9:00 по Мск (время готовы обсудить, если другой часовой пояс).
• Премии за эффективную работу и достижение результатов.
• Различные программы обучения для прокачки профессиональных скиллов.
• Компенсацию проезда и багажа ( в тч для всех членов семьи).
• Компенсацию аренды жилья для иногородних работников.
• Компенсация по обустройству на новом месте жительства.
• Участие в жилищной корпоративной программе (в городе присутствия компании).
• Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.