Разработчик корпоративного портала (SharePoint)

Зона ответственности:

• Разработка дополнительного функционала корпоративного портала на базе SharePoint, поддержка и оптимизация конфигураций.
• Обеспечение обмена данными между различными конфигурациями (выгрузки, загрузки, обновления) и разработка новых механизмов обмена.
• Интеграция портала с внешними сервисами (1С ЗУП и ДО, Active Directory и пр.).
• Участие в разработке технических заданий на основе требований заказчика.
• Написание базовой технической документации по разработке: инструкции, описания изменений, релизов и т.д.

Необходимые компетенции: 

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в разработке на SharePoint от 1-го года.
• Стэк: MS SharePoint 2013, ASP.NET, Transact-SQL, MS Visual Studio, HTML, CSS, JavaScript, jQuery.
• Умение и желание самому разбираться в уже имеющихся решениях.
• Опыт интеграции со сторонними системами будет преимуществом.

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный формат работы либо full удалёнка.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
• Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
• Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
• Оплата больничных в полном размере.
• Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
• Корпоративная футбольная и волейбольная команды.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Новый современный офис категории А.
• Развитая корпоративная культура.