🔥 1000+ вакансий с удаленкой на Хабр Карьере → посмотреть и откликнуться

Android разработчик

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий

Описание вакансии

Условия работы

Лига Цифровой Экономики ищет Android разработчика на проект по разработке крупнейшего стримингового сервиса в РФ. 

Тебя ждет команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии!

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в разработке фич и компонентов приложений для устройств Android
  • Работать в кросс-функциональной команде в тесном взаимодействии с дизайнерами, продактами, аналитиками и другими разработчиками, тестировщиками
  • Участвовать в code review
  • Вместе мы будем делать революцию в видеосервисах, создавая новый пользовательский опыт в уникальном продукте для многомиллионной аудитории, пройдем путь от реализации идеи до внедрения и последующей ее эволюции

Что ждем от тебя:

  • Знание с основными алгоритмами и структурами данных
  • Умение писать на Kotlin и Java, знание Android SDK
  • Понимание принципов работы RESTful API и HTTP
  • GoF, SOLID для тебя не просто аббревиатуры
  • Опыт разработки многопоточных приложений, знаком с Kotlin Coroutines или RxJava
  • Умение писать поддерживаемый и тестируемый код

Будет плюсом:

  • Опыт работы с jetpack compose
  • Опыт работы с видео, c ExoPlayer
  • Опыт разработки библиотек и SDK для Android

Что мы предлагаем:

  • Ты станешь частью крупной и стабильной IT-компании (21 год в России и СНГ)
  • Работа в гибкой методологии разработки
  • Безграничная прокачка скиллов
  • ДМС (международный полис, стоматология, услуги поликлиник), 50% мультикарта в любой фитнес-клуб города и компенсация мобильной связи
  • Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Новая техника для комфортной работы
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи (с возможностью карьерного и зарплатного роста)
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды!