Java-разработчик

Мы разрабатываем компонент цифровой платформы Сбера (Platform V), который консолидирует информацию о сотрудниках и распространяет ее среди десятков других систем. Platform V – это платформа, на которой не только Сбербанк строит свои решения, это цифровая основа экосистемы Сбера, и, в скором будущем, многих государственных сервисов. Platform V предоставляет возможность поучаствовать в разработке высоконагруженных, масштабируемых сервисов, нацеленных на решение задач в бизнес-процессах, охватывающих миллионы пользователей. Мы находимся в промышленной эксплуатации, идет быстрый рост клиентской базы. Нас ждет еще очень много амбициозных задач, результатами выполнения которых можно будет гордиться. Наша команда работает по гибкой методологии и отвечает за полный цикл разработки продукта. Мы самостоятельно взаимодействуем с заказчиками, сами проектируем, разрабатываем и тестируем наш продукт. В нашей команде царит доброжелательная атмосфера – мы всегда готовы прийти друг другу на помощь.

Обязанности:

• участие в полном цикле разработки приложения, как backend, так и frontend части продукта
• оптимизация производительности системы
• покрытие кода Unit-тестами
• проведение Code Review
• постоянное взаимодействие со смежными командами разработки, с тестировщиками, командами DevOps и сопровождением
• участие в решениях по развитию продукта.

Требования:

• опыт коммерческой/промышленной разработки на Java от 3 лет
• знание Java 8, Spring Framework, Hibernate, SQL, REST
• умение работать с git, maven
• опыт работы с библиотеками и фреймворками для тестирования: Junit, TestNG, Mockito, AssertJ
• способность разрабатывать хороший и понятный код, обязательно покрытый тестами, уверенное соблюдение принципов OOP, шаблонов проектирования и базовых принципов разработки.

Будет плюсом:

• знакомство с JMS, JAX-RS, JAXB
• опыт работы с Linux
• опыт работы с Jenkins
• опыт работы с контейнерными технологиями (Docker, Kubernetes, OpenShift)
• опыт разработки фронта – React JS.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• белая заработная плата (оклад + годовая премия)
• возможность обучения за счет компании
• страхование (от несчастных случаев, ДМС)
• молодой дружный коллектив
• возможность саморазвития и карьерного роста не ограничена.