Fullstack Developer Senior

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

В команду методологии кибербезопасности требуется лидер на направление разработки программных продуктов защиты конфиденциальной информации.

Задачи:

1. Создание микроприложения в Сбердруге или на отдельном сайте
2. Создание бека для IRM/Безопасной среды для обмена хешами
3. Создание фронта для Безопасной среды

  • Уверенное знание основ кибербезопасности: основные НПА, виды информации ограниченного доступа, основные процессы обеспечения КБ
  • Понимание принципов функционирования основных средств и систем защиты (IRM, DLP, DAG и др.)
  • Уверенные знания HTML, CSS, JavaScript, React, Redux

Мы используем следующие технологии:

  • Java 8/11
  • Spring
  • Hibernate, JPA
  • React/Angular/Vue
  • Hadoop, Spark, Kafka, Elasticsearch
  • Oracle, PostgreSQL
  • OpenShift
  • Maven, git, Jira, Confluence, Jenkins

Кто нам нужен:

Лидер направления разработки программных продуктов по защите конфиденциальной информации, имеющий следующий опыт:

  • опыт разработки SPA приложений
  • опыт работы с Node.js, D3.js
  • понимание принципов построения REST API и опыт построения REST API на Express.js
  • опыт использования MongoDB PostgreSQL
  • Опыт работы с Git или подобными
  • Знание языка программирования Java (core, multithreading, collections, IO)
  • Знание технологий: Spring (Core, IoC, Boot, MVC), веб-сервисы (SOAP, REST), XML, JSON, HTTP, Kubernetes. Хорошим плюсом будет опыт работы с Hadoop
  • Сборка приложений: Maven
  • Уверенное знание SQL
  • Знание основных шаблонов проектирования

Мы предлагаем:

  • достойную заработную плату (оклад + годовые премии);
  • современный офис в г. Москва, проспект 60-летия Октября, 9с2, ребятки работа в офисе;
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • регулярное корпоративное обучение, возможность профессиональной сертификации;
  • ДМС, программы лояльности для сотрудников;
  • программы материальной помощи и социальной поддержки, корпоративная пенсионная программа;
  • льготные условия кредитования;
  • скидки от компаний-партнёров.