Заместитель руководителя отдела Аналитики (Deputy Head of Analist)

REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА СОЗДАНИИ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ ДЛЯ В2В КЛИЕНТОВ И ФОРМИРУЕМ ВЫДЕЛЕННЫЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ.

СРЕДИ НАШИХ КЛИЕНТОВ:

• Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс.
• Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.
• Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, DevExperts, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.

МЫ ПРИДЕРЖИВАЕМСЯ ПРОДУКТОВОГО ВИДЕНИЯ: В ТЕСНОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С ЗАКАЗЧИКОМ ИЩЕМ ЛУЧШИЕ ИДЕИ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЕГО ЗАДАЧ И НАХОДИМ ОПТИМАЛЬНЫЕ ВАРИАНТЫ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ.

МЫ ПОРУЧИМ:

• Участие в найме, адаптации, оценке и развитии сотрудников отдела.
• Проведение мотивационных и информационных мероприятий (командные созвоны, проведение бесед с сотрудниками в формате “1-1”, решение конфликтных ситуаций, работа по удержанию сотрудников и другие задачи).
• Выполнение административных задач, связанных с управлением вверенным персоналом.
• Оценка и развитие нужных компетенций у сотрудников отдела.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

• Опыт работы в коммерческой разработке от 6 лет.
• Опыт управления командой аналитиков от 1-го года (от 10 человек).
• Опыт принятия самостоятельных решений о найме и управления мотивацией сотрудников.
• Опыт разработки систем мотивации и успешного разрешения конфликтных ситуаций.

ПРИ ОТБОРЕ ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

• Ваш опыт работы системным аналитиком и практические знания таких вещей как: UML, BPMN, методы описания User story и Use case, базовые знания SQL, подходы и технологии в проектировании интеграционных решений (в том числе на основе SOAP, REST API, XML, JSON) и многое другое, что в ходит в обязанности системного и бизнес аналитика.
• Наличие широкого кругозора в современных технологиях и понимание специфик их применений.
• Понимание условий заказной разработки и методов оценки проектов.
• Владение основными инструментами мотивации сотрудников и методиками выхода из конфликтных ситуаций.
• Ответственность за результаты работы команды.
• Нацеленность на результат и способность его достижения в разных обстоятельствах.
• Проактивная позиция в решении задач.
• Самостоятельность в принятии решений.
• Нацеленность на развитие и мотивацию членов своей команды.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленную работу с возможностью нахождения за пределами РФ.
• Официальное трудоустройство, full time.
• Интересные и уникальные задачи.
• Возможность развивать управленческие навыки в условиях сильной команды руководителей других направлений.
• Справедливое вознаграждение в соответствии с вкладом в развитие компании.
• Свободу локации и мобильность.
• Комфортная рабочая атмосфера.