Старший менеджер проектов (удаленно)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Формируем выделенные команды разработки, создаем цифровые продукты для В2В бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов. Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

Мы специализируемся на создании цифровых продуктов для В2В клиентов и формируем выделенные команды разработки.

В команду СТУДИЯ GRAPHENE по разработке UX/UI дизайна, сайтов, маркетплейсов, мобильных приложений, E-com и EdTech решений ищем СТАРШЕГО МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТОВ.

Ожидания от кандидата

Мы поручим:

  • Управление коммуникациями и обеспечение для заказчика 100% прозрачности процесса: консультирование, составление презентаций и отчётов;
  • Управление инфраструктурой проектов: документацией, площадками для работы и коммуникаций, статусами, вики, таск-трекером, доступами;
  • Взаимодействие с командой разработки;
  • Формирование план-графиков, ресурсных планов;
  • Ответственность за выполнение целей проекта.

Для выполнения задач необходимы:

  • Высшее образование (менеджмент/ IT будет плюсом);
  • Опыт ведения проектов сфере IT (заказная разработка) от 4-х лет;
  • Опыт ведения переговоров b2b;
  • Владение технологической базой, знаниями технических аспектов разработки ПО;
  • Способность работать в режиме многозадачности и жёстких сроков;
  • Владение методами управления проектами;
  • Повышенный уровень ответственности и внимательности;
  • Лидерские качества, ответственность, самостоятельность и нацеленность на результат.

Условия работы

  • Оформление по ТК РФ;
  • Полностью белая зарплата;
  • Гибкое начало рабочего дня (с 8 до 10 по мск);
  • Гибридный график (офис+удаленная работа в г. Ульяновск);
  • Комфортный просторный офис в центре г. Ульяновск;
  • 100% удаленка для сотрудников других городов;
  • Профессиональное развитие. Мы стремительно растем, и у каждого сотрудника есть возможность развития до руководящих должностей;
  • Отличная команда, готовая помочь, подсказать, поддержать. Даже обучить, если чего-то не знаете. К ошибкам мы относимся спокойно и с пониманием;
  • Разноплановые проекты;
  • Душевная семейная компания, где руководители развивают амбициозных, увлеченных специалистов.