TS frontend developer

Мы

Амбициозная и очень быстро развивающаяся компания, которая занимается производством промышленного инструмента.

Ищем разработчиков (TS Frontend developer (Middle/Middle+). Cегодня основная задача - доработка собственного b2b портала, к сожалению, пока посредством аутсорса. Нам нужно развить штатный отдел! Следующие проекты направлены на автоматизацию производств (как нашего, так и наших заказчиков) и созданию программных и аппаратно-программных решений.

Мы хотим, чтобы ты обладал следующими знаниями:

- JS (ES6+), TS, HTML5, CSS3, NextJS

- CSS modules.

Какой бэкграунд нам хотелось бы видеть:

- Опыт работы с классовыми компонентами и хуками React.

- Опыт работы с Typescript, Webpack, git.

- Реальный опыт работы front-end разработчиком от 3-х лет.

Бонусом будет:

- Знания в области тестирования веб-приложения (Unit/E2E-тесты).

- Опыт поиска мест для оптимизации кода.

Что будет нужно делать:

• Писать код и осуществлять тестирование.
• Поддерживать, править и масштабировать имеющуюся функциональность.
• Принимать участие в проектировании новых частей системы.
• Делать код-ревью.
• Общаться: консультировать коллег, уточнять задачи, обсуждать функциональность, предлагать идеи и т.п.

Что у нас есть для тебя:

• Интересная работа в стабильной и надежной компании – работаем уже 16 лет;
• Полностью "белая" заработная плата в рублях. По результатам собеседования сумма оклада может быть увеличена;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы пн-пт 8.00-17.00, сб.вс-выходной.
• Дружный, молодой коллектив, средний возраст 35 лет (отдел IT – до 30 лет);
• Мы привыкли к долгосрочному сотрудничеству и ждем взаимности. Со своей стороны готовы растить и всячески поощрять эффективного сотрудника!

Нам важно:

• Проактивная позиция. Понимание, зачем ты здесь, что ты можешь улучшить и предложить для того, чтобы мы стали более эффективны во всех направлениях – ключевой фактор. Будь перфекционистом в лучшем значении этого слова. Каждая мелочь важна, работу надо не просто сделать, а сделать на отлично.
• Умение соблюдать все виды договоренностей. Если ты творческий раздолбай и знаешь об этом, к сожалению, мы не сработаемся, даже если ты гениален.
• Твоя готовность переехать в Нижний Новгород. Все лучшие идеи рождаются в живой дискуссии. Все наши ИТ-специалисты регулярно собираются в офисе для обсуждения идей, иногда внепланово. Поэтому лучше, если ты будешь жить здесь.