👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Product Owner

Зарплата

от 270 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Российская IT-компания, оказывающая услуги по разработке и внедрению программного обеспечения для Сбербанка России

Описание вакансии

Условия работы

Информация о проекте

Мы создаем платформенные сервисы в области информационной безопасности, которые используются Сбербанком и участниками экосистемы Сбера. Реализуем масштабный проект по развитию решения класса IAM в Федеральной Цифровой Платформе «Гостех», отвечающего всем современным требованиям.

Мы ожидаем, что Вы имеете :

  • Опыт формирования технических заданий (от 2х лет)
  • Опыт разработки программного обеспечения на Java от 3-х лет;
  • Опыт руководства командой (от 2х лет)
  • Опыт проектирования высоконагруженных систем;
  • Опыт работы cloud native решениями;
  • Системное мышление
  • Умение работать/обрабатывать большие объемы проектной информации
  • Умение быстро находить и анализировать необходимую информацию (из различных источников)
  • Коммуникабельность, энергичность
  • Желание развиваться и осваивать новые направления
  • Желание работать в составе сплоченной многофункциональной команды Agile.

Будет здорово, если вы:

  • Участвовали в реализации и выведении в ПРОМ продуктов
  • Имеете опыт работы в Agile;
  • Имеете глубокие знания технологий аутентификации/авторизации: OpenId Connect, Oauth2, SAML

Вам предстоит:

  • Сбор и анализ требований / change request (интервьюирование клиентов);
  • Формировании видения продукта и продуктового backlog;
  • Организация работы команды по созданию/развитию продукта;
  • Экспертная поддержка смежных подразделений в рамках реализуемых сервисов команды;
  • Проведение пилотов при выборе технологических решений;
  • Анализ удовлетворенности ключевых клиентов.

Бонусы

Работа у нас — это:

  • команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • возможность работы с новыми технологиями;
  • обучение за счёт компании;
  • гибкий график
  • красивый и комфортный офис
  • ДМС;
  • прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.