Lead of DevOps Platform

Приглашаем LEAD OF DEVOPS PLATFORM присоединиться к нашей команде.

Росбанк обслуживает более 4 млн клиентов в 70 регионах России, входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

КТО МЫ:

Платформенная команда Software Factory которая занимается развитием целевых/централизованных сервисов автоматизации и масштабирует DevOps практики в ландшафте Банка.

ДЛЯ ЧЕГО ВЫ НАМ НУЖНЫ:

• Выполнять роль технического владельца сервисов и инфраструктуры;
• Отвечать за развитие процессов эксплуатации систем;
• Развивать и внедрять экспертизу, инструменты, инженерные практики DevOps в ландшафте банка;
• Участвовать в принятии архитектурных решений;
• Организовывать и координировать работы, выполняемые платформенной командой и внешними подрядчиками в рамках DevOps;
• Сопровождать жизненные циклы различных продуктов DevOps, распределять задачи внутри платформенной команды.

ЧТО ВАМ НЕОБХОДИМО ДЛЯ ЭТОГО:

• Высшее образование (техническое/информационные технологии);
• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Знание и понимание подходов: Agile, ITIL, а также таких практик, как IaC, CI/CD, мониторинг и логирование, контейнеризация;
• Боевой опыт работы с инструментами для построения процесса поставки и оркестрации более чем в одной команде;
• Понимание и опыт применения на практике таких инструментов, как: Ansible, Jenkins, Bitbucket, Nexus, SonarQube, Kubernetes/Openshift, GitLab, ELK или аналогами;
• Опыт проектирования архитектурных решений масштабирования систем;
• Умение четко ставить задачи и координировать действия команды.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт управления распределенной командой инженеров/разработчиков.
• Владение критическим мышлением для оперативного решения задач, объективной оценки и анализа информации;
• Способность принимать самостоятельные обоснованные решения;
• Умение оперативно мыслить и действовать, быстро ориентироваться в сложной ситуации;
• Опыт стратегического планирования и постановки целей;
• Умение налаживать коммуникации с партнерами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.