📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

CTO в Рексистемы VK

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Место встречи лучших

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем технического директора в крупнейшие медийные сервисы российского интернета. Их три. Вместе они называются Рексистемы, а по отдельности:

Пульс — агрегатор новостных статей, фото и видео с глубокой персонализацией. Он есть на главной странице Мейл.ру и в миллионах телефонов Xiaomi, Huawei, Samsung. Это то, что постепенно заменяет телевизор. У Яндекса это называется Дзен. У Мейл.ру — Пульс.

Релап — рекомендательный проект, который помогает издателям монетизировать контент, удерживать аудиторию и привлекать новую, а рекламодателям — выстраивать коммуникацию с целевой аудиторией.

Медиапроекты — все контентные проекты VK. Hi-Tech, Новости, Авто, Леди, и так далее.

О Пульсе:

  • очень быстро растёт, на десятки процентов в год по деньгам и аудитории;
  • является стратегически важным проектом для VK, потому что позволяет приводить свежую аудиторию (за счёт виджетов на сайтах паблишеров и интеграций с партнёрами);
  • легче всего увидеть на главной странице mail.ru (или Главной, как её тут называют) - всё большую долю которой Пульс занимает;
  • обрабатывает несколько миллионов событий в минуту, более 20к rps в основные сервисы, его читают больше 8 миллионов людей каждый день и больше 70 - в месяц.

О Релапе:

  • обрабатывает ~100к запросов за рекламой и рекомендациями в секунду, укладываясь в 200мс. При этом для каждого запроса за рекламой нужно провести рекламный аукцион;
  • активно используется премиальными издателями, давно и прочно безоговорочный лидер своей ниши в РФ;
  • в 2021 году сформировал более 500 миллиардов рекомендаций по контенту и сопоставимое количество рекламы.

О Медиапроектах:

  • суммарный сетевой трафик сетевой на Новостях - больше 10Гбит/сек, и более 100к юзеров в минуту;
  • в 2022 году столкнулся с DDOS в 900к rps, который более-менее выдержал.

В сумме это более 100 разработчиков и больше 10 команд.

Задачи

  • налаживать взаимодействие между проектами и их синергию там, где это возможно;
  • формировать вместе с бизнесом планы по разработке, не забывая выбивать место для интересов команд и техдолга;
  • планировать найм и бюджеты на зарплаты и инфраструктуру;
  • выстраивать процессы разработки;
  • проводить 1 на 1 с тимлидами, следить за их состоянием и развитием, заботиться об их сотрудниках;
  • общаться и договариваться с другими отделами VK.

Требования

  • опыта работы на позициях похожего профиля и сложности — крупные веб-проекты, похожее число людей и команд, высокие нагрузки;
  • эмпатию и прекрасные навыки управления живыми людьми со всеми их особенностями;
  • умение общаться с бизнесом — балансировать между планами бизнеса и тем, что надо постепенно наводить порядок в технологиях, аргументируя свою позицию в первую очередь через выгоды и риски для бизнеса.

Бонусы

Работа в VK— это:

  • возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
  • амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
  • совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
  • работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
  • программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

Мы будем рады твоему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.​​​​​