Руководитель направления разработки (TechLead)

Международная компания Effectiff ищет руководителя направления разработки (Tech Lead), который войдет в состав продуктовой команды по развитию платформы дистанционного перевода. Концепция продукта основана на опыте многолетнего присутствия компании на рынке, однако сам продукт строится с нуля, не тянет за собой старой кодовой базы и открывает широкие возможности для творчества и реализации передовых идей. На первом этапе продукт развивается в рамках компании, это наш стартап на рынке США. Однако запланирован его spin-off после реализации основного функционала (горизонт 9-12 месяцев) с выделением опционов команде.

О компании:

Effectiff — международная переводческая компания, в последние годы активно развивающая технологический блок. Компания работает на рынке США и Европы и обслуживает более 500 корпоративных клиентов, крупных организаций и государственных структур. В числе предложений компании, помимо более традиционных переводческих услуг, сервисы на основе NLP (машинный перевод, распознавание речи, синтез речи) и дистанционный устный перевод по телефону и видео.

Услуги, которые мы предоставляем:

Письменные и устные переводы любой сложности (последовательный и синхронный переводы, OPI, VRI, RSI, ASL)

Техническое обслуживание мероприятий, аренда звукового и переводческого оборудования

Локализация ПО‚ web-сайтов‚ игр

Легализация документов

Руководитель направления разработки (TechLead)

Обязанности:

- построение процесса разработки с «0»;

- подбор и управление командой разработки (3-4 чел);

- построение архитектуры сервиса и внешних интеграций, обсуждение и защита предлагаемых вариантов архитектурных решений совместно с ключевыми участниками процесса;

- совместная работа с Head of Product по проектированию фичей для клиентов, по выявлению технических ограничений, блокирующих процессы;

- проектирование технических решений на основе требований, декомпозиция крупных задач на понятные и емкие группы тасков для разработчиков;

- планирование ресурсов, расчет рентабельности, организация структуры проекта, контроль бюджета, code review;

- управление релизом;

- после разработки и запуска: поддержка и работа над улучшениями и новыми фичами.

Требования к кандидату:

- опыт в роли тимлида/техлида разработки от 2 лет;

- опыт формирования эффективной команды;

- знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate (обсуждается, но желательно);

- опыт работы с интернет-телефонией (в идеале: для реализации услуг OPI/VRI) и/или с высоконагруженными системами;

- уверенное владение любым стеком для написания веб-приложений и готовность гибко переключаться на новые технологии в случае необходимости (продуктовый стек не определен и в значительной степени зависит от вашего взгляда);

- опыт работы с маркетплейсами — преимущество.

Предполагаемый стек: Java Script/Node.js/Python/GO

Качества, которые мы желаем видеть в потенциальном сотруднике:

- смелость и умение брать на себя ответственность за построение систем с нуля;

- умение составлять, презентовать и выдерживать краткосрочные и долгосрочные планы;

- интерес к продуктовой работе и умение видеть глобальную цель за частными проблемами разработки.

Что мы предлагаем:

- участие в международном проекте и приобретение опыта работы с ключевыми вертикалями рынка США (в том числе Healthcare, Public Government);

- работу в динамичной среде, где отсутствуют бюрократия и формализм;

- высокий уровень самостоятельности и творческой независимости;

- полную свободу выбора локации;

- помощь в релокации в США или другие страны (по окончании первого этапа работы над проектом).