DevOps инженер & Linux Administrator

Мы молодая, амбициозная и дружная команда, развиваем, поддерживаем и тиражируем современную микросервисную облачную платформу для крупнейшей в России финансовой организации.

В своей работе мы используем самые актуальные\передовые мировые практики, Agile&DevOps подходы, инструменты, активно сотрудничаем с лидирующими производителями железа и ПО в IT-индустрии. Наши заказчики – внутренние IT подразделения: группы эксплуатации, трайбы разработки, продуктовые команды, дочерние зависимые организации, осуществляющие провайдерские услуги, т.е. мы работаем как IT для IT.

Руководство поддерживает и мотивирует стремление к достижению высоких результатов, открыто и своевременно предоставляет обратную связь, обеспечивает все условия для глубокого развития каждого члена команды.

Обязанности

• Сопровождение и развитие системы управления облачной инфраструктурой (Day-0, day-1 operations system, automate infrastructure provisioning, infrastructure as code).
• Автоматизация процесса сопровождения, внедрение релизов.
• Реализация CI/CD пайплайнов ядра и компонентов системы и микросервисов.
• Реализация CI/CD пайплайнов продуктов платформы.
• Поддержка Dev/ИФТ стенда команды разработки.
• Взаимодействие с разработчиками/тестировщиками, 2-й линией поддержки.
• Работать с дефектами/системой отслеживания ошибок (bug tracking)
• Работа с логами, разбор проблем на ИФТ, помощь и консультация в Пром, настройка и конфигурирование стендов ELK.
• Установка и настройка программного обеспечения на серверы (Linux, Docker, Kubernates).
• Ведение технической документации (Инструкции для дежурных, инструкции пользователя, инструкции по обновлению, схемы интеграционного и функционального взаимодействия).

Требования

Требования к квалификации: Высшее техническое образование (ИТ)

Опыт работы: не менее 3 лет в ИТ.

Знания и навыки:

• Отличные знания и опыт работы с ОС Linux и её компонентами (Network, LVM, system services и др.)
• Знания и опыт работы с контейнерной изоляцией (Docker, Kubernetes, OpenShift)
• Знания и опыт работы с серверной виртуализацией (KVM, VmWare, OpenStack и др.)
• опыт работы и интеграции с системами документирования, баг-трекинга, контроля версий, (Jira, Confluence, Git/BitBucket, GitLab)
• Автоматизация работы с помощью Bash, Ansible, Python, Jenkins.
• Знания подходов и принципов CI/CD, написание pipeline.
• Опыт работы со стеком ELK, написание запросов, построение визуализаций.

Преимуществом будут являться:

• Знание языков программирования Groovy/Python.
• Опят работы с менеджерами очередей (Rabbit, MQ, Kafka).
• Общие знания ITIL, Agile.
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana). Поиск решений по мониторингу сложных и нестандартных метрик, написание bash/python скриптов.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45);
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• Премирование по итогам года;
• Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму);
• Корпоративные подарки для детей;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• Свободный dress code

Преимущества работы в Сбере

Уникальные технологические и инновационные проекты

Команда экспертов и профессионалов своего дела

Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций

Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)

Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера

Свободный дресс-код