Руководитель ИТ-проектов

Компания «Интернет-бизнес-системы» – это опытная команда, разрабатывающая сложные информационные системы, корпоративные системы и другие b2b/b2c проекты. Компания существует с 2013 года. Является малым инновационным предприятием Петрозаводского государственного университета.

Мы развиваемся и ищем в нашу команду Руководителя ИТ-проектов.

Руководитель проектов должен совмещать функции:

• Менеджера проектов.
• Аналитика.
• Владельца продукта (по методологии scrum).

Основные функциональные обязанности:

1. Организация работ команды разработчиков, построение команды

В команду входят фронтенд и бекенд программисты (включая технического тим-лида), dev ops инженер, тестировщик. До 10 человек.

Руководитель ИТ-проектов должен:

• Формировать беклог по каждому проекту, подробно описывая задачи в соответствии с требованиями заказчиков.
• Осуществлять приоритезацию и декомпозицию задач, оценку времени выполнения (совместно с командой).
• Распределять задачи между исполнителями.
• Осуществлять контроль времени и качества выполнения, оценку эффективности работы команды.
• Осуществлять приемку выполненных работ.
• Организовывать внутренние коммуникации в команде.
• Объяснять и доносить ценность задачи для каждого члена команды.
• Проводить внутренние совещания (митинги).
• Способствовать достижению стратегических целей, поставленных команде.
• Быть в курсе последних тенденций в области управления командами и внедрять современные подходы к процессам организации работ.
• Осуществлять развитие и сплочение команды.
• Взаимодействовать со смежными командами.

2. Взаимодействие с заказчиками

• Проведение переговоров и регулярных планерок с заказчиками (в основном в формате ВКС).
• Регулярные коммуникации с заказчиками в течение дня (уточнения по задачам, срокам, приоритетам, информирование о состоянии проектов и пр.). Быстрые ответы на любые вопросы заказчиков.
• Согласование разработанных проектных документов и решений.
• Осуществление сдачи результатов выполненных работ.
• Прием и фиксация требований и замечаний от заказчика.
• Проведение демонстраций и презентаций результатов выполненных работ (в формате ВКС).
• Необходимость поддержки высокого уровня репутации и надежности компании в глазах Заказчиков.

3. Анализ бизнес-требований по проектам и их формализация

• Изучение и анализ текущих реализуемых проектов. Необходимо будет изучить и досконально знать архитектуру, функционал, особенности ведомых проектов.
• Анализ новых бизнес-требований заказчиков.
• Формализация требований в виде проектных документов (технических заданий, задач беклога и пр.)
• Разработка проектных решений, в том числе графических прототипов интерфейсов (в figma), диаграмм различных нотаций.
• Планирование работ по реализации бизнес-требований.

4. Внутренняя и внешняя документация

• Подготовка внутренних и внешних отчетов и документов.
• Ведение базы знаний проектов.
• Регулярные отчеты и презентации результатов перед руководством компании.

Требования к специалисту:

• Системный подход и аналитический склад ума.
• Коммуникабельность. Вежливость.
• Инициативность. 
• Умение оставаться спокойным в стрессовых ситуациях.
• Опыт осуществления похожих видов работ:
  • В области управления проектами – не менее 2х лет.
  • В области ИТ – не менее 1 года.
• Пунктуальность, аккуратность в делах.
• Отлаженная система внутреннего тайм-менеджмента.
• Возможность ведения нескольких проектов одновременно (как правило, не более 3х).

График работы, место, условия работы:

Офис компании базируется в центре города Петрозаводска (Карелия). Возможен вариант удаленной работы с коммуникацией через ВКС.

Преимущественно 8-часовой рабочий день с официальными выходными и праздниками при условии возможности работы в выходные и праздники в случае наличия в проектах проблем, требующих немедленных решений. Переработки оплачиваются дополнительно. 

В основном вся команда работает по будням с 9 до 18 по московскому времени. Требуется 100%-я доступность в это время.

Испытательный срок:

3 месяца

Заработная плата:

От 100 000 руб./месяц, по результатам собеседования

• Возможность развития в дружном, стабильном коллективе.
• Интересные проекты федерального уровня.
• Поддержка руководства на всех этапах работы.

Отобранным кандидатам будет предложено несложное тестовое задание, а также организационное и техническое собеседования.