HRBP

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка в области онлайн-игровой индустрии

Описание вакансии

Условия работы

Обязанности:

На связи deeplay — продуктовая IT-компания. Мы разрабатываем системы и решения в сфере интеллектуальных игр (I-gaming).
Мы объединяем разработчиков, аналитиков, архитекторов и инженеров из разных стран и насчитываем порядка 500+ сотрудников. Сейчас перед нами стоит большая задача по автоматизации работы с персоналом, мы ищем сильного HRBP, который станет одним из главных партеров нашего бизнеса!

Команда:

  • Ведение тесной коммуникации с менеджментом и лидерами функций;
  • Оперативное взаимодействие с командами: рекрутмент, руководители
    подразделений, внутренние коммуникации, hr-operations;
  • Лидировать проекты по улучшению эффективности HR-процессов.


Стратегия:

  • Разработка и реализация стратегии HR на уровне отдела;
  • Разработка и внедрение эффективных HR политик;
  • Участия в разработке политик и процессов отдела в области HR, а также внедрение новых инструментов и BestPractices.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
  • Понимание целей бизнеса;
  • Хорошие навыками Орг. Дизайна;
  • Опыт построения HR бренда (проектирование культуры);
  • Опыт и глубокие навыки привлечения и вовлечение талантов (рекрутинг, онбординг);
  • Опыт построения системы Оценки компетенций и результативности (Performance);
  • Опыт построение системы Развития талантов (T&D);
  • Опыт Управление ФОТ и мотивацией (C&B);
  • Хорошая аналитика HR процессов;
  • Опыт автоматизации HR процессов.

Условия:

  • Гибкий график и удаленную работу. Команда распределена по всей
    России, процессы налажены сквозь часовые пояса;
  • Достойную З/П и систему бонусов;
  • Оплату обучения, английский язык, программу лояльности с
    компенсацией расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж и т.д.;
  • Комфортные офисы в г. Омск, Новосибирск, Санкт-Петербург;
  • Командировки и тимбилдинги;
  • Молодой и активный коллектив.