Старший C#/.NET разработчик

Компания CUSTIS специализируется на проектировании, разработке и развитии масштабных информационных систем. На протяжении более 20 лет мы реализуем сложные проекты по трансформации бизнеса наших клиентов – лидеров отраслей, используя инновационные подходы к проектированию и современные технологические платформы.

Сейчас мы формируем команду для нового проекта в домене. Система уровня SCP (supply chain planning) для компании с тысячами объектов и сотнями поставщиков на всей территории РФ. Основное назначение системы - управление цепями поставок сырья и материалов для бесперебойного обеспечения строительства, эксплуатации сложного оборудования и поддержания непрерывных технологических процессов.

Технологический стек:

• Разработка: .NET 5, C# 9
• IDE: Visual Studio 2019, R#, DBeaver
• Инфраструктура: Gitlab, Gitlab CI, Docker, k8s, Consul
• БД: PostgreSQL
• Для профилирования используем: dotTrace, dotMemory.

Нам нужен старший разработчик, у которого есть:

• Опыт коммерческой back-end разработки на С# от 3 лет
• Опыт работы с C# 8 и Nullable reference types
• Опыт работы с ASP.NET Core 3.1
• Навык работы с IoC и DI
• Понимание и умение следовать принципам SOLID
• Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL в частности)
• Знание EF Core
• Опыт проработки, декомпозиции задач
• Опыт работы с git

Будет серьезным плюсом, если вы:

• Уже сталкивались с микросервисной архитектурой
• Уже работали с Docker
• Владеете Linux, умеете работать с терминалом
• Имеете опыт работы с ASP.NET Core 5, EF Core 5.0
• Имеете опыт работы с front-end (TypeScript, React)

Мы ждем, что старший разработчик в нашем проекте будет:

• Разрабатывать новую функциональность продукта
• Принимать участие в проектировании модулей продукта
• Писать юнит-тесты на новую и имеющуюся функциональность
• Самостоятельно проводить интеграционное тестирование прямых сценариев по своим задачам
• Взаимодействовать с tech lead (design review, code review), с командой аналитиков и тестировщиков
• Принимать участие во внедрении продукта

Почему CUSTIS?

• Свобода выбора: проектов и формата работы. Возможно совмещать удаленный и офисный формат работы (можно полностью удаленно).
• Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных.
• Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
• Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.

• Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график с возможностью удаленной работы, кофе-поинты, снеки, регулярные корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия.