Системный аналитик в команду развития интернет-банка

Зарплата

до 252 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Универсальный банк, входит в топ-10 крупнейших банков России

Описание вакансии

Условия работы

О проекте:
мы развиваем Интернет-банк для юридических лиц группы компаний «Открытие», работаем по SCRUM в продуктовых командах.

Задачи:

  • Формирование требований на разработку в рамках команды, подготовка спецификаций, постановка задач разработчикам;
  • Создание необходимых моделей, алгоритмов, прототипов (UML, BPMN);
  • Проектирование решений для web и mobile-приложений, обсуждение задач с владельцем продукта;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями банка, а также с внешними интегрируемыми системами.

Что ожидаем от вас:

  • Понимание итерационного подхода разработки (опыт работы по SCRUM в продуктовой команде), реализации MVP-решений;
  • Знание СУБД (у нас PostgreSQL) и SQL на уровне написания запросов;
  • Знание HTTP-методов, умение их проектировать;
  • Знание формата JSON, умение его читать и проектировать;
  • Опыт проектирования Web-приложений и работы с Confluence / TFS, Git.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с шинами данных (у нас Tibco EMS);
  • Понимание принципов построения микросервисной и сервисной архитектуры;
  • Опыт подготовки материалов для конференций и проведения командных встреч.

Бонусы

Мы предлагаем вам:

  • Достойную и конкурентную зарплату, годовые премии;
  • Интересную и динамичную работу: мы решаем амбициозные задачи, внедряем новые технологии;
  • Профессиональное развитие: обучение в корпоративном университете «Вселенная открытий», экспертные и управленческие карьерные треки;
  • Команду единомышленников – больших профессионалов своего дела, которые знают цену доверию и партнерству;
  • Гибридный график, офис в шаговой доступности от м. Павелецкая;
  • Заботу о здоровье: ДМС, страхование жизни, страхование при выезде за границу;
  • Льготные ставки на банковские и страховые продукты «Открытия», скидки от компаний-партнеров.

Дополнительные инструкции

Подбор проводим в два этапа: техническое собеседование (дистанционно) и знакомство с командой.