Java разработчик

Приглашаем JAVA РАЗРАБОТЧИКА присоединиться к команде ДБО для юридических лиц. ПРОЕКТ – ИНТЕРНЕТ-БАНК полностью собственной разработки. Цель - автоматизировать бизнес процессы (платежи, кредиты, зарплатный проект, бухгалтерия, вэд и прочие) для юридических лиц в абсолютно новой системе взамен сильно устаревшей разработки вендора.

Т.к. система свежая, в её основу заложены самые последние подходы разработки, в том числе работа ведется на реальных микросервисах.

Вместе с тем, уже более года система находится в настоящей промышленной эксплуатации и обслуживает большую часть клиентов банка.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк включен Банком России в перечень 11 системно значимых кредитных организаций.

БАЗОВЫЙ СТЕК ТЕХНОЛОГИЙ ДЛЯ СЕРВИСОВ:

• Spring boot 2х or micronaut;
• Hibernate;
• Docker;
• Java 11 or kotlin 1.4;
• Rabbit MQ;
• Коммуникация между сервисами: для синхронных запросов gRPC;
• Управление контейнерами: openshift;
• Сборка проекта: gradle;
• Система контроля версий: git.

ЗАДАЧИ:

• Работа в SCRUM-команде;
• Проектирование и разработка новой функциональности;
• Анализ, оценка требований от владельца продукта и аналитика;
• Написание тестов;
• Консультирование при тестировании, сертификации и установке на боевую платформу;
• Взаимодействие с разработчиками других команд по интеграционным задачам.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ:

• Разработка микросервисов на Java 11 от 2-х лет;
• Понимание REST, RPC;
• Проектирование ПО, проектирование структур БД (Oracle, PostgreSql);
• Понимание Чистой Архитектуры приложения будет плюсом;
• Умение работать с GIT. Создание/слияние веток разработки.

• Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.