Описание вакансии
Условия работы
Приглашаем JAVA РАЗРАБОТЧИКА присоединиться к команде ДБО для юридических лиц. ПРОЕКТ – ИНТЕРНЕТ-БАНК полностью собственной разработки. Цель - автоматизировать бизнес процессы (платежи, кредиты, зарплатный проект, бухгалтерия, вэд и прочие) для юридических лиц в абсолютно новой системе взамен сильно устаревшей разработки вендора.
Т.к. система свежая, в её основу заложены самые последние подходы разработки, в том числе работа ведется на реальных микросервисах.
Вместе с тем, уже более года система находится в настоящей промышленной эксплуатации и обслуживает большую часть клиентов банка.
В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!
Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк включен Банком России в перечень 11 системно значимых кредитных организаций.
БАЗОВЫЙ СТЕК ТЕХНОЛОГИЙ ДЛЯ СЕРВИСОВ:
- Spring boot 2х or micronaut;
- Hibernate;
- Docker;
- Java 11 or kotlin 1.4;
- Rabbit MQ;
- Коммуникация между сервисами: для синхронных запросов gRPC;
- Управление контейнерами: openshift;
- Сборка проекта: gradle;
- Система контроля версий: git.
ЗАДАЧИ:
- Работа в SCRUM-команде;
- Проектирование и разработка новой функциональности;
- Анализ, оценка требований от владельца продукта и аналитика;
- Написание тестов;
- Консультирование при тестировании, сертификации и установке на боевую платформу;
- Взаимодействие с разработчиками других команд по интеграционным задачам.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ:
- Разработка микросервисов на Java 11 от 2-х лет;
- Понимание REST, RPC;
- Проектирование ПО, проектирование структур БД (Oracle, PostgreSql);
- Понимание Чистой Архитектуры приложения будет плюсом;
- Умение работать с GIT. Создание/слияние веток разработки.
Бонусы
- Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.