Solution Architect

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight).

Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников.

Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и 11 место в рейтинге «Лучших работодателей России».

Что предстоит делать:

• Работа в команде в качестве архитектора общего ландшафтра IT: развитие монолитов, бизнес МС и вспомогательных МС;
• Стратегия и рекомендательное планирование, приоритизация;
• Определение направления развития существующих сервисов, МС-ов, монолитов на основании бизнес-инициатив и целевой ИТ-архитектуры;
• Участие в квартальном планировании проектов, экспертная оценка трудоемкости, рисков, выгоды проектов;
• Документирование и контроль архитектурных требований;
• Организация подбора новых информационных систем на рынке в целях реализации бизнес-инициатив;
• Участие в деятельности команд проектов/предпроектов в роли ИТ-архитектор;
• Постановка задач разработчикам для улучшения архитектуры, отказоустойчивости, производительности сервисов;
• Аудит деятельности кросс-функциональных команд в части реализации архитектурных изменений;
• Планирование работ по порученным работнику направлениям, организация их своевременного и качественного исполнения.

Что для этого нужно:

• Enterprise разработка от 5 лет;
• Опыт работы с основными технологиями компании: Php/GoLang, реляционные и NoSQL БД (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), очереди сообщений – RabbitMQ, Kafka;
• Опыт построения МС-архитектуры, геораспределённых сервисов;
• Опыт работы с высокими нагрузками;
• Навык построения архитектуры сервиса с нуля и его роадмапа развития;
• Знание основ программирования, понимание принципов интеграционных взаимодействий.

Предложение:

Для тебя есть индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому;

Полностью белая заработная плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;

Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;

Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги.