👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Главный инженер по сопровождению

Местоположение и тип занятости

СамараПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Обязанности:

  • администрировать, внедрять и сопровождать АС - в масштабах банка и с утвержденным уровнем качества.
  • поддерживать доступность АС непрерывность их работы.
  • решать инциденты в наших системах и устранять причины их возникновения.
  • регистрировать проблемы - причины инцидентов, находить решения по проблемам.
  • анализировать данные мониторинга АС, готовить и внедрять предложения по улучшению производительности и надежности систем.
  • участвовать в проектах по развитию АС, в приемо-сдаточных испытаниях новых версий.

Требования:

  • высшее техническое образование, предпочтительно в сфере ИТ.
  • знание стандарта ISO20000 и/или ITIL, принципов организации сопровождения АС.
  • понимание архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем.
  • опыт администрирования /сопровождения сложных прикладных автоматизированных систем.
  • опыт работы с реляционными БД, знание языка запросов SQL
  • опыт работы с системами мониторинга (например, Zabbix).
  • знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Технологии, с которыми мы работаем:

  • HP Service Manager как платформа нашей АС.
  • Серверные ОС семейства Windows Server, Unix-like (RedHat Enterprise Linux).
  • Базы данных - Oracle DB, PostgreSQL.
  • DevOps (Jenkins).
  • Системы логирования (Elastic Search).
  • Облачные технологии, в т.ч. виртуализации и построения распределенных приложений (VMWare, Kubernetes, Docker, OpenShift, Tomcat, Nginx).
  • Скриптовые языки (JavaScript, Groovy).

Условия:

  • график 08:00 до 17:00, возможно гибкое начало рабочего дня.
  • оформление согласно ТК РФ, социальный пакет: ДМС, спортзал.
  • возможность обучения за счет компании.
  • конкурентная заработная плата и годовая премия по результату работы.
  • постоянное профессиональное развитие.