Директор департамента разработки / CTO
Зарплата
от 300 000 до 600 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработка собственных и заказных айти-продуктов
Описание вакансии
Условия работы
Для строительства видеосервиса будущего, основанного на контенте пользователей в коротком формате, в крутую команду требуется Директор департамента разработки / CTO с опытом работы от 6 лет.
Удаленный формат работы, занятость full-time.
Опыт работы с медиа является большим плюсом!
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Управление и обеспечение процессов координации между множеством команд разработки, входящих в департамент
- Обеспечение темпа и качества разработки на максимально высоком уровне
- Определение общих стратегий технического развития
- Принятие глобальных технических решений
- Планирование и построение процессов разработки
- Экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям
- Управление техническими рисками на проектах
- Формирование рабочей атмосферы в коллективе, мотивация сотрудников
- Выстраивание эффективной работы с другими департаментами компании, в том числе с командой ИТ и эксплуатации (DevOps, системными и сетевыми инженерами, службой мониторинга)
- Личная ответственность за работоспособность сервисов национального масштаба
ОЖИДАНИЯ:
- Успешный опыт построения процессов координации множества команд разработки
- Понимание особенностей платформенной и продуктовой разработки
- Умение эффективно работать в условиях дедлайнов и не всегда четких требований
- Умение выстраивать процессы полного цикла разработки
- Опыт управления и разработки высоконагруженных сервисов
- Опыт работы с VOD и Live видеодоставкой, знание основных технологий, особенностей
- Опыт управления разработкой сложных web сервисов, мобильных приложений
МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Официальное трудоустройство
- Полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу, годовой бонус
- Гибкий график, можно выбрать офис или полную удаленку
- ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
- Поддержка жизненно важных событий
- Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство.