Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Full Stack Разработчик C# (Desktop)

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, КраснодарМожно удаленно

Компания

Делаем ставку на технологии

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем .Net разработчика с уклоном в Full Stack

О проекте:
Распределенный монолит - набор настольных, веб приложений и сервисов с интеграцией на уровне БД. Основная задача проекта - автоматизация процессов взыскания в банке Хоум Кредит Финанс.

На данный момент проект имеет большую долю legacy кода, т.к развивался без применений современных практик и на начальных этапах вообще силами аналитиков банка. Сейчас активно производится модернизация кода.

Процесс разработки:
Над проектом работают две кросс-функциональных команды. В каждой команде сейчас 2 аналитика, тестировщик, 2 разработчика и DevOps\Support. Команды работают по Scrum с 2х недельными спринтами. Пишем спецификации на Gherkin и находимся в процессе их автоматизации

Чем вы будете заниматься:

  • Согласование требований по новому функционалу
  • Разработка и отладка нового функционала систем сопровождения позднего взыскания
  • Исправление ошибок при внутреннем, UAT, BAT тестировании, а так же продуктовых ошибок

Что вы для этого необходимо:

  • Опыт разработки на платформе .Net от 2х лет
  • Знание SQL, опыт работы с БД MS Sql Server
  • Опыт разработки Rest Api на Asp Net Core
  • Опыт разработки коммерческих приложений\сервисов
  • Приверженность практикам чистого кода, SOLID, DRY, покрытия кода автоматизированными тестами

Будет плюсом:

  • Опыт разработки настольных приложений на WinForm
  • Знание JS\CSS\HTML
  • Опыт построения одностраничных приложений на Vue\React или аналогичных фреймворках
  • Опыт написания End-2-End авто-тестов

    Бонусы

    • Фиксированный оклад + система премирования
    • Социальный пакет
    • Офис: м. Белорусская
    • Гибридный или удаленный формат работы
    • Команда, открытая самым смелым идеям
    • Внутренние программы обучения и развития
    • Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
    • Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода.