Middle+/Senior Java разработчик
Зарплата
от 200 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Международные IT-проекты для специалистов со всей территории России
Описание вакансии
Условия работы
Мы используем современный стек разработки: Java 11, Kotlin, Spring 5, Spring boot 2.3. Разрабатываем проекты с нуля. У нас высоконагруженные системы и микросервисная архитектура, нет legacy-кода и полностью отсутствует бюрократия. Также, у нас 100% удаленка - мы поможем обустроить комфортное рабочее место дома.
Задачи:
- Участие в проектировании системы, выбор оптимального подхода к реализации.
- Разработка на Java.
- Написание unit-tests.
- Code review.
Планируемый технологический стек: Java, Spring, Kafka.
Обязательные требования:
- Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет.
- Отличные знания Java.
- Хорошо разбираться с DevOps, пайплайнами, контейнеризацией и оркестрацией, Linux.
- Глубокое понимание микросервисной архитектуры.
- Желание работать с большими и сложными проектами.
Будет плюсом:
- Знаете, как работает Spring/Spring Boot под капотом.
- Умеете работать с Kafka.
- Имеете опыт работы с MongoDB и Elasticsearch.
- Кэшировали данные с Hazelcast, Infinispan и Redis.
- Знакомы с такими инструментами управления как Ansible/Salt/Chef/etc.
- Знаете и умеете применять RxJava (Reactor) и Hystrix и знаете, когда их не нужно использовать.
Мы предлагаем:
- Все возможности для удаленной работы.
- Работу в настоящей экспертной среде. Постоянное развитие, возможность учиться у лучших и становиться лучшими.
- Свежий код и модные технологии разработки.
- Новую систему — мало ограничений на используемые технологии и подходы.
- Возможность принимать архитектурные решения.
- Гибкую и прогрессивную систему компенсаций занятий спортом, профессионального обучения и другие приятные HR-программы.
Почему Maxilect?
- Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
- Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
- Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
- Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
- Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
- Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
- Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он (она) живет.