👀 Классные компании ищут бэкендеров — на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Middle+/Senior Java разработчик

Зарплата

от 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Международные IT-проекты для специалистов со всей территории России

Описание вакансии

Условия работы

Мы используем современный стек разработки: Java 11, Kotlin, Spring 5, Spring boot 2.3. Разрабатываем проекты с нуля. У нас высоконагруженные системы и микросервисная архитектура, нет legacy-кода и полностью отсутствует бюрократия. Также, у нас 100% удаленка - мы поможем обустроить комфортное рабочее место дома.

Задачи:

  • Участие в проектировании системы, выбор оптимального подхода к реализации.
  • Разработка на Java.
  • Написание unit-tests.
  • Code review.

Планируемый технологический стек: Java, Spring, Kafka.

Обязательные требования:

  • Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет.
  • Отличные знания Java.
  • Хорошо разбираться с DevOps, пайплайнами, контейнеризацией и оркестрацией, Linux.
  • Глубокое понимание микросервисной архитектуры.
  • Желание работать с большими и сложными проектами.

Будет плюсом:

  • Знаете, как работает Spring/Spring Boot под капотом.
  • Умеете работать с Kafka.
  • Имеете опыт работы с MongoDB и Elasticsearch.
  • Кэшировали данные с Hazelcast, Infinispan и Redis.
  • Знакомы с такими инструментами управления как Ansible/Salt/Chef/etc.
  • Знаете и умеете применять RxJava (Reactor) и Hystrix и знаете, когда их не нужно использовать.

Мы предлагаем:

  • Все возможности для удаленной работы.
  • Работу в настоящей экспертной среде. Постоянное развитие, возможность учиться у лучших и становиться лучшими.
  • Свежий код и модные технологии разработки.
  • Новую систему — мало ограничений на используемые технологии и подходы.
  • Возможность принимать архитектурные решения.
  • Гибкую и прогрессивную систему компенсаций занятий спортом, профессионального обучения и другие приятные HR-программы.

Почему Maxilect?

  • Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
  • Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
  • Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
  • Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
  • Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
  • Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
  • Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он (она) живет.