TeamLead
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Marilyn System — IT компания, которая занимаемся разработкой умных облачных систем управления интернет-рекламой. У нас есть два флагманских продукта: Marilyn (крупные клиенты и агентства) и Aori (малый и средний бизнес), которыми пользуются тысячи бизнесов ежедневно.
Мы набираем новую команду, которая займется разработкой внутренних сервисов, связанных с авторизацией пользователей, биллингом, автоматизацией рабочих мест службы поддержки. Эти сервисы будут обмениваться данными с нашими продуктами и другими системами по REST API, предоставляя пользователям удобный интерфейс для управления ими.
Мы ищем человека, которому предстоит возглавить разработку внутренних сервисов: разобраться в предметной области, стать центром экспертизы по проектам, общаться с внутренними заказчиками и построить сплоченную команду (разработка, тестирование).
Если у тебя был опыт работы в интернет-рекламе, или ты обладаешь хорошим знанием этих рынков, это будет огромным плюсом!
Предполагаемый стек технологий:
- Frontend - React или Vue (обсуждаемо);
- Backend - Python 3 (один из веб-фреймворков - Django, Flask, FastAPI);
- СУБД - PostgreSQL, Redis, Clickhouse;
- RabbitMQ, Celery;
- Docker, Kubernetes;
Что мы от тебя ожидаем:
- Опыт работы в роли старшего разработчика или системного архитектора не менее двух лет;
- Опыт руководства командой разработки или менторства разработчиков не менее одного года;
- Уверенные знания в стеке технологий, описанном выше;
- Опыт собеседований и найма сотрудников, построения команды;
- Проактивность, ответственность и пунктуальность;
- Умение быстро погружаться в новые сложные области знаний;
- Умение строить коммуникацию с другими командами и отделами, собирать требования;
- Умение декомпозировать задачи, расставлять приоритеты.
Чем тебе предстоит заниматься:
- Нанять команду (frontend и backend-разработка, QA), сплотить ее и выстроить процессы;
- Собирать требования и пожелания по функциональности от других подразделений компании;
- Вместе с командой принимать участие в разработке продакшн-сервисов с нуля;
- Строить roadmap, нести ответственность за сроки и качество разработки;
- Презентовать результаты, фиксировать обратную связь.
Бонусы
- Возможность с нуля разрабатывать полезные сервисы при практически полном отсутствии legacy;
- Возможность построить команду своей мечты;
- Карьерный рост;
- ДМС после шести месяцев работы в компании;
- Удаленная работа с периодическими личными встречами;
- Посещение профильных конференций и митапов.