Системный аналитик в команду сбора статистики

2GIS — большой динамически развивающийся продукт с MAU более 50 млн. пользователей.

Мы регулярно выпускаем новые фичи, и основная работа аналитика — полагаясь на цифры, понимать реакцию пользователей на изменения и помогать принимать решения о дальнейших доработках.

Большая часть исследований строится на данных, получаемых нашей собственной системой аналитики.

Важная неотъемлемая часть работы аналитика — проектирование этой системы и формулирование требований к платформам в терминах событий системы.

Что нужно будет делать:

• Уметь описать, в каком формате и какие события требуется собирать с платформ для корректной оценки фичи;
• Согласовывать и документировать требования;
• Доводить требования до всех участвующих команд разработки;
• Контролировать процесс реализации.

Кроме собственной системы аналитики мы используем: Google Analytics, Amplitude, опросы пользователей и другие способы поиска достоверной информации. Опираясь на эти данные, вы будете формулировать и проверять гипотезы.

Для получения выводов в нетривиальных задачах нужно применять знания математической статистики.

Также, важно уметь сформулировать полученную из данных информацию в понятные выводы, подкрепленные диаграммами и графиками.

Работать предстоит в команде аналитиков разного уровня — от junior аналитиков до senior data scientist. В постоянном взаимодействии как с продакт-менеджерами, так и инженерами разработки продукта.

Что мы от тебя ждём:

• Опыт написания SQL запросов;
• Понимание основ реляционных БД;
• Опыт составления технических требований и документации и донесения их до команд разработки;
• Умение визуализировать данные и выводы;

Будет плюсом:

• опыт работы с любой из систем аналитики: Google Analytics, Яндекс Метрика, Amplitude;
• понимание основ математической статистики;

Вместе с откликом, необходимо прислать ответ на вопрос. https://docs.google.com/document/d/1bH3a6trSmaxh6WSwtSbXcHBGmCK4soPSIE-NcKihDJM/edit?usp=sharing

• Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании. Есть ДМС и все классические IT-плюшки.
• Ремоут-френдли. Доставим нужную технику для комфортной работы и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
• Нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
• Возможность влиять на решения о фичах в продукте с аудиторией 50+ миллионов пользователей.

Обязательным условием рассмотрения резюме, является ответ на тестовый вопрос:
https://docs.google.com/document/d/1bH3a6trSmaxh6WSwtSbXcHBGmCK4soPSIE-NcKihDJM/edit?usp=sharing