Java middle backend teamlead (офис, без удалёнки)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Приглашаем в челябинский офис java middle разработчика на позицию teamlead команды highload проекта.
Стек проекта
– java от 8 до 17 на разных сервисах
– Spring core, Sprging boot
– Hibernate, liquibase
– MySQL, ClickHouse, MongoDB
– RabbitMQ
– Maven
– Gitlab CI/CD
– На серверах: Linux, docker, kubernetus, nginx
– Мониторинг: Grafana, Sentry
– Задачи ведём в Jira
Задачи Тимлида
– Писать качественный (понятный и легко поддерживаемый) код, решающий поставленные задачи и проблемы.
– Принимать задачи у руководителя проекта.
– Декомпозировать задачи, прорабатывать технический путь решения, оценивать сроки.
– Распределять задачи в команде.
– Контролировать качество и сроки выполнения задач командой.
– Обучать junior разработчиков и консультировать их при решении задач.
– Проводить самостоятельно и организовывать проведение ревью кода.
– Соблюдать и поддерживать культуру разработки: следить за соблюдением технических стандартов компании.
– Сдавать выполненные командой задачи руководителю проектов, отвечать за результаты работы команды.
Требования
– Коммерческий опыт Java backend от 2 лет( + учебный опыт). Итого, суммарный опыт разработки от 3х лет.
– Опыт работы со Spring.
– Умение работать с SQL.
– Знание подходов разработки и паттернов проектирования.
– Знание микро-сервисного подхода в архитектуре приложений.
– Готовность обучать Junior коллег.
Дополнительные инструкции
Условия
– Указанный уровень дохода - "белый" оклад после вычета всех налогов.
– Работа в офисе в районе ТРК Родник.
– Рабочий день - 8 часов, 5/2 с гибким началом дня с 08.00 до 10.00.
– Оформление с первого дня работы.
– Отпуск по ТК РФ 2 раза в год.
– Обучим необходимым soft-skills для ведения команды: наставничество у опытных менеджеров.
– Компания оплачивает консультации и обучение у экспертов senior уровня в java / scala / архитектуре проектов. Консультации ведутся на постоянной основе, Заключены договора сопровождения команды.
– В компании принято прямое открытое общение по всем рабочим вопросам на всех уровнях, включая возможность прямого общения с генеральным директором и всеми участниками совета директоров.
Информация для соискателей из других городов: мы рады отклику, если в Ваши планы входит самостоятельный переезд в Челябинск