Директор по развитию. ИТ-директор.

Обязанности:

- Активное развитие и продвижение компании и её услуг

- Стратегическое и бизнес-планирование

- Развитие и укрепление отношений с клиентами

- Расчет стоимости проектов, их бюджет

- Участие в запуске проектов

- Разработка и согласование договоров с учетом особенностей проектов

- Руководство внутренними ИТ-проектами компании

- Анализ деятельности и показателей эффективности с целью выявления процессов, нуждающихся в улучшении

- Реинжиниринг существующих бизнес-процессов для роста компании и будущей экономии затрат

- Тендерный анализ, конкурентный анализ по тендерам и первичный аудит конкурсной (в том числе технической) документации для принятия решения об участии в конкурсах (44-ФЗ, 223-ФЗ)

- Формирование контактной базы компании. Формирование CRM, ведение работы в CRM в части активных продаж

Требования:

- Высшее техническое или экономическое образование

- Опыт работы на руководящей должности в области B2B продаж не менее 3 лет

- Навыки планирования и декомпозиции планов продаж

- Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь

- Навыки ведения переговоров и знания технологий продаж

- Навыки анализа и управления бизнес-процессами

- Опыт работы с CRM-системами

- Знания в области методологий разработки ПО

- Владение современными инструментами в области ИТ-маркетинга

- Высокая ориентированность на результат

- Амбициозность

- Развитые лидерские качества

- Способность брать ответственность

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- Заработная плата обсуждается на собеседовании

- Полный рабочий день

- Удаленный формат работы с возможностью командировок

- Команда, работающая на общий результат

- Корпоративное обучение