Директор по развитию. ИТ-директор.
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- Активное развитие и продвижение компании и её услуг
- Стратегическое и бизнес-планирование
- Развитие и укрепление отношений с клиентами
- Расчет стоимости проектов, их бюджет
- Участие в запуске проектов
- Разработка и согласование договоров с учетом особенностей проектов
- Руководство внутренними ИТ-проектами компании
- Анализ деятельности и показателей эффективности с целью выявления процессов, нуждающихся в улучшении
- Реинжиниринг существующих бизнес-процессов для роста компании и будущей экономии затрат
- Тендерный анализ, конкурентный анализ по тендерам и первичный аудит конкурсной (в том числе технической) документации для принятия решения об участии в конкурсах (44-ФЗ, 223-ФЗ)
- Формирование контактной базы компании. Формирование CRM, ведение работы в CRM в части активных продаж
Требования:
- Высшее техническое или экономическое образование
- Опыт работы на руководящей должности в области B2B продаж не менее 3 лет
- Навыки планирования и декомпозиции планов продаж
- Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь
- Навыки ведения переговоров и знания технологий продаж
- Навыки анализа и управления бизнес-процессами
- Опыт работы с CRM-системами
- Знания в области методологий разработки ПО
- Владение современными инструментами в области ИТ-маркетинга
- Высокая ориентированность на результат
- Амбициозность
- Развитые лидерские качества
- Способность брать ответственность
Бонусы
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Заработная плата обсуждается на собеседовании
- Полный рабочий день
- Удаленный формат работы с возможностью командировок
- Команда, работающая на общий результат
- Корпоративное обучение