🎟️ Зовём на весенний Хабр Семинар 2026

Время говорить о том, как ИТ-бренд и внешние коммуникации работают на удержание сотрудников. Встречаемся 11 марта в Москве.

→ ваш билет здесь

Middle Frontend Seveloper (React)

Требования

Фронтенд разработчик
Middle
JavaScript
Адаптивная верстка
Node.js
React
БЭМ
SCSS

Условия

Можно удалённо

Компания

Продуктовая IT компания, разрабатывающая решения для автобизнеса (B2B)

Описание вакансии

Условия работы

Привет! 😊

Мы — Kodix Automotive, российская IT-компания, разрабатывающая решения для автобизнеса. Наши клиенты — BMW, Infiniti, Volkswagen, Nissan и другие крупные зарубежные автомобильные бренды.

У нас достаточно динамичные процессы, которые требуют самостоятельности,
гибкости и оперативности сотрудников. Мы находимся в поисках Middle Frontend
разработчика для работы в продуктовой команде Core. Эта команда занимается
разработкой платформы сайтов (One Platform) для клиентов (дилерских центров).

Чем предстоит заниматься:

- Разработкой новых интерфейсов для блочного редактора продукта на React
- Поддержкой и развитием функционала продукта
- Рефакторингом существующей кодовой базы
- Поддержкой и развитием SSR на NodeJS
Если говорить человеческим языком - делать интерфейсы, за которые не стыдно
перед пользователями и коллегами. Без оговорок и по-честному.

Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть:
- Уверенные знания JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 (SCSS)
- Адаптивная и семантическая верстка
- Коммерческий опыт работы с React + hooks
- Навык работы с Git
- Навык написания unit тестов
- Опыт работы в команде
- Желание расти и совершенствоваться в разработке.

Будет плюсом:

- Опыт работы с NodeJS (модули fs, path, util) + ExpressJS
- Базовое понимание концепций ФП, опыт работы с RamdaJS
- Опыт работы в продуктовой разработке
- Боль при виде плохо написанного кода без комментариев
- Понимание того, что код пишется в первую очередь для людей

Бонусы

- Мы работаем удаленно - команда распределенная по РФ. Но есть возможность приезжать в офис (мы находимся в Москве);

- График работы гибкий - согласуется с командами - работаем так, как удобно;

- Мы предоставляем все необходимые лицензии для работы и оборудование;

- У нас есть система развития сотрудников и компенсации затрат на обучение, включая английский язык;

- У нас есть хорошая программа ДМС для всех регионов присутствия наших сотрудников;

- Мы предоставляем материалы с профильных конференций и профессиональные книги;

- Мы белая компания, работаем согласно букве ТК РФ =) Заработная плата и прочие процессы абсолютно официальные;

- Доход сотрудников состоит из оклада+квартального бонуса по результатам работы команды;

- У нас нет бюрократии и есть быстрое согласование и решение практически всех вопросов;

- На входе даем наставника для адаптации и обеспечиваем всей необходимой информацией.

И в целом про коллектив:

- Низкий уровень текучки, средний возраст - 30 лет;

- Несколько раз в году у нас проводятся разные корпоративные мероприятия. 1 раз в году "привозим" всех на летний корпоратив;

- По пятницам устраиваем внутренние митапы;

- Ребята мы амбициозные и за прозрачность информации и процессов.

Если тебе это близко и интересно - откликайся! =) Будем рады пообщаться.