Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Middle Frontend Seveloper (React)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Продуктовая IT компания, разрабатывающая решения для автобизнеса (B2B)

Описание вакансии

Условия работы

Привет! 😊

Мы — Kodix Automotive, российская IT-компания, разрабатывающая решения для автобизнеса. Наши клиенты — BMW, Infiniti, Volkswagen, Nissan и другие крупные зарубежные автомобильные бренды.

У нас достаточно динамичные процессы, которые требуют самостоятельности,
гибкости и оперативности сотрудников. Мы находимся в поисках Middle Frontend
разработчика для работы в продуктовой команде Core. Эта команда занимается
разработкой платформы сайтов (One Platform) для клиентов (дилерских центров).

Чем предстоит заниматься:

- Разработкой новых интерфейсов для блочного редактора продукта на React
- Поддержкой и развитием функционала продукта
- Рефакторингом существующей кодовой базы
- Поддержкой и развитием SSR на NodeJS
Если говорить человеческим языком - делать интерфейсы, за которые не стыдно
перед пользователями и коллегами. Без оговорок и по-честному.

Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть:
- Уверенные знания JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 (SCSS)
- Адаптивная и семантическая верстка
- Коммерческий опыт работы с React + hooks
- Навык работы с Git
- Навык написания unit тестов
- Опыт работы в команде
- Желание расти и совершенствоваться в разработке.

Будет плюсом:

- Опыт работы с NodeJS (модули fs, path, util) + ExpressJS
- Базовое понимание концепций ФП, опыт работы с RamdaJS
- Опыт работы в продуктовой разработке
- Боль при виде плохо написанного кода без комментариев
- Понимание того, что код пишется в первую очередь для людей

Бонусы

- Мы работаем удаленно - команда распределенная по РФ. Но есть возможность приезжать в офис (мы находимся в Москве);

- График работы гибкий - согласуется с командами - работаем так, как удобно;

- Мы предоставляем все необходимые лицензии для работы и оборудование;

- У нас есть система развития сотрудников и компенсации затрат на обучение, включая английский язык;

- У нас есть хорошая программа ДМС для всех регионов присутствия наших сотрудников;

- Мы предоставляем материалы с профильных конференций и профессиональные книги;

- Мы белая компания, работаем согласно букве ТК РФ =) Заработная плата и прочие процессы абсолютно официальные;

- Доход сотрудников состоит из оклада+квартального бонуса по результатам работы команды;

- У нас нет бюрократии и есть быстрое согласование и решение практически всех вопросов;

- На входе даем наставника для адаптации и обеспечиваем всей необходимой информацией.

И в целом про коллектив:

- Низкий уровень текучки, средний возраст - 30 лет;

- Несколько раз в году у нас проводятся разные корпоративные мероприятия. 1 раз в году "привозим" всех на летний корпоратив;

- По пятницам устраиваем внутренние митапы;

- Ребята мы амбициозные и за прозрачность информации и процессов.

Если тебе это близко и интересно - откликайся! =) Будем рады пообщаться.