Agile coach

МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровых продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта.

В команду MTS Digital мы приглашаем Agile coach.

Ты станешь частью команды Центра развития продуктовой культуры МТС и будешь трансформировать компанию на уровнях от продуктовых команд до сервисов в партнёрских подразделениях.

Что нужно делать:

• Адаптация продуктового подхода в создании решения;
• Масштабирование Agile/Scrum (LeSS, SAFe) в организации;
• Внедрение процессов поставки ценности, ритма, церемониальности;
• Повышение зрелости ролей ВП/СМ и развитие команды в разделении принципов и ценностей «гибких» практик разработки;

• Внедрение процессов гибкой разработки и управления продуктом;
• Выстраивание структуру и взаимодействие внутри и снаружи продуктовых команд;
• Развивать роли Product owner и Scrum master;
• «Запускать» продуктовые команды и подразделения и повышать «продуктовую зрелость»;
• Отлаживать командный ритм и повышать качество церемоний;
• Запускать инициативы, направленные на развитие продуктовой культуры.

Кого мы ищем:

• У тебя есть значимые результаты в трансформации корпораций: как на уровне команд, так и на уровне компании в роли Agile сoach от двух лет;
• У тебя есть практический опыт продуктовой разработки в корпорации или стартапе;
• У тебя есть профильные сертификаты;
• Ты на субатомном уровне понимаешь: [зачем] [кого] [что] изменять;
• Ты системен в подходе к изменениям и всегда отделяешь процессные победы от результата;
• Ты идеально нам подходишь, если:
  • знаешь и имеешь практический опыт использования одной или несколькими методологиями разработки ПО (Agile, SCRUM, Kanban, XP, RUP, etc.).
  • у тебя отличные фасилитационные навыки и опыт работы в качестве консультанта/коуча.

Что даём?

• «Голубой океан» для твоих действий в сторону целей;
• Сильную команду с признанными результатами в трансформации МТС;
• Возможность включиться на важнейшем этапе трансформации компании.

• Интересные проекты в различных областях: CRM, big data, machine learning, IoT, cloud computing;
• Лучшие практики разработки ПО: Test driven development, Continuous integration, Continuous delivery;
• Регулярное обучение за счёт компании;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием поездок за рубеж;
• Программа компенсации стоимости посещения бассейна/фитнес-центра;
• Работа в офисе, при необходимости возможно удаленное подключение из дома;
• Стабильная белая и конкурентная зарплата, премии 2 раза в год по результатам работы, 31 день отпуска;
• График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день;
• Наличие большого количества корпоративных мероприятий: вебинары, митапы, хакатоны и многое другое;
• Корпоративная мобильная связь.