QA Engineer / Тестировщик

Devhouse - это IT-консалтинг, который работает со стартапами Северной Европы (Норвегия, Швеция, Дания). Мы не просто аутсорс-разработка, мы помогаем стартапам с упаковкой идей, созданием MVP и бизнес-логики. В зависимости от масштаба проекта,  можем вести его многие годы. Наши первые кастомеры с нами уже больше 5 лет - и их сервис постоянно растет и захватывает норвежский рынок.

Сейчас мы снова расширяемся и ищем QA хотя бы с небольшим опытом, в остальном - готовы доращивать :)
Проект интересный и быстро растущий: международный сервис корпоративного букинга, главный офис в Лондоне, их клиенты - Apple и Spotify, например. В команде 2 фронтендера, 4 бэка, техлид, уже 2 QA, продакт- и проджект- менеджеры. И работать предстоит именно в продукте, с полным погружением в один проект.

Что нужно будет делать:

• тестировать веб- и мобильные приложения
• тестировать API в Postman (отправлять HTTP запросы)
• составлять тест-кейсы и баг-репорты
• писать запросы к БД
• участвовать в дейли-митингах

Чего мы ожидаем:

- Сотрудника, который заточен активно развиваться и браться за сложные задачи
- Готовность полностью погружаться в проект
- Знание основ тестирования веб-приложений (типы тестирований, их необходимость)
- Знание английского B1
- Усидчивость и критический взгляд на вещи, особенно привычные 
- Желание и умение брать на себя ответственность
- У нас очень дружная и камерная команда, а потому нам важно умение и желание работать в команде, открыто общаться

• Если удаленно - будет плюсом наличие техники для тестирования (ios/android)
• Приветствуется опыт разработки, умение написать простой SQL запрос
• Приветствуется знание, что такое протокол HTTP/cookie

Что мы предлагаем:
- Участие в амбициозных международных проектах
- Гибкое начало и окончание рабочего дня на ваш выбор
- Офис, удаленка или гибрид - решать вам
- Регулярный пересмотр ЗП: мы любим отмечать достижения и рост не только на словах
- Прозрачная система развития и наш интерес в вашем росте, менторинг
- Корпоративная культура без бюрократии и душных норм
- Внутренние митапы
- Организованный пересмотр ЗП каждые полгода

- Ежемесячная компенсация на спорт и саморазвитие
- Один рабочий день в месяц можно посвятить образованию
- Три дня больничного за счет компании без предоставления больничного листа

Подходящим кандидатам мы предложим:

1) Пройти интервью с HR (30-40 мин)
2) Выполнить тестовое задание (5-7 дней) / либо пройти тех. интервью с QA  (1 час) - зависит от вашего опыта