Инженер по тестированию (Middle)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Банк Хоум Кредит — один из лидеров российского рынка потребительского кредитования и один из самых быстрорастущих банков 2021 года. Входит в топ-30 российских банков по величине активов, топ-3 лучших российских банков по версии The Banker и глобальный рейтинг лучших банков по версии журнала Forbes.
Хоум — технологическая компания. Чат и войс боты банка уже стали индустриальным стандартом и завоевали множество наград, в том числе Retail Finance. Мы постоянно развиваем мобильное приложение, входим в топ-5 лучших экосистем и в топ-5 лучших цифровых офисов по версии Markswebb. Ежедневно приложением пользуются более полумиллиона клиентов.
В нашу команду по разработке одного из основных продуктов банка - Личного кабинета в модуль Карты требуется тестировщик. Приложение работает в 4-х платформах - веб, API, iOS и Android. Данный модуль отвечает за всю работу с кредитными\дебетовыми картами.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Анализировать требования и писать чек-листы / тест-кейсы (Zephyr);
- Проводить ручное тестирование front-end’а / backend’а, APi нашего приложения;
- Работать с дефектами (Диагностирование проблемы, анализ, занесение в багтрекер, отслеживание, проверка исправления);
- Конфигурировать тестовые стенды;
- Использовать опыт команды, улучшать существующую базу знаний собственными наработками (Конфлюенс);
- Работать в команде и постоянно улучшать процесс тестирования.
ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:
- Ведение тестовой документации (Написание тест-кейсов/ чек-листов);
- Тестирование API (Postman);
- Опыт работы с Fiddler или Charles;
- Чтение и анализ логов (Kibana);
- Умение написать средней сложности выборки из БД (SQL);
- Понимание принципов работы и построения Web-приложений (протоколы, стеки технологий);
- Работа с багтрекинг системами: Jira и т.д.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт работы с SoapUI
- Знание хотя бы одного языка программирования;
- Опыт работы с Graylog;
- Опыт работы в agile командах.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Фиксированный оклад + система премирования;
- Социальный пакет;
- Офис: м. Белорусская;
- Удаленный формат работы;
- Команда, открытая самым смелым идеям;
- Внутренние программы обучения и развития;
- Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения;
- Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода.