IT Recruiter
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Ищем человека, который относится к рекрутингу не просто как к работе, а видит в этом своё предназначение и разделяет такие принципы, как:
• осознанность и продуктивность в рабочем процессе
• максимальная свобода и гибкость при выполнении взятых на себя обязательств
• кандидаты и клиенты - это прежде всего люди со своими болями и запросами, и наша задача, используя свои компетенции, помочь им. Даже если не всегда помощь заканчивается закрытой вакансией или оффером)
Мы работаем в удобном для каждого режиме, у нас нет офиса (но периодически обедать вместе обязательно ходим :), оформляемся через самозанятость, общаемся в телеграме, у нас есть jira (но, честно, мы не суперактивно её используем)
Тебе у нас понравится, если ты:
• минимум год работал(а) в агентстве/inhouse/фрилансером именно в IT подборе
• умеешь пользоваться основными инструментами подбора (ХабрКарьера, телеграм-каналы, Github, HH, LinkedIn)
• хочешь получить стабильный поток вакансий (3-5 в месяц) от разных клиентов (и по направлениям и по размеру)
Мы не гонимся за деньгами в первую очередь и работаем только с “адекватными” и понятными для нас запросами. Клиентов своих любим, не боимся высказывать своё мнение и корректировать портрет кандидата и процесс найма, если видим в этом необходимость.
Вознаграждение рекрутера: от 40% от месячной зп кандидата в течение 10 дней после выхода кандидата на работу. Вся сумма сразу, что немаловажно)
Мы пока небольшие, нас 4 человека, мы выпускники МГУ, в 2022 году планируем активный рост, поэтому, если интересен не только рекрутинг, но и любые другие функции HR - можно будет всё попробовать «вживую».