Frontend-разработчик (Образовательная цифровая платформа)

Сбертех находится в поисках разработчиков для развития проекта «Образовательная цифровая платформа» в город инновационных технологий - Иннополис

Наша платформа - это SaaS решение для обучения, автоматизации образовательной деятельности и применения лучших мировых практик образования.

Проект стартовал в марте 2019 года и уже вышел в промышленную эксплуатацию, платформа внедрена в тысячах общеобразовательных школ страны, а также в BootCamp и Школе 21 Сбера.

В наших планах увеличение количества школ и следующие доработки: повышение производительности платформы для обеспечения одновременной работы сотен тысяч людей, развитие геймификации, использования AI для автопроверок заданий и античита, развитие функционала peer-to-peer review, многофункциональный и удобный редактор образовательного контента и многое другое.

Стэк проекта:

• Back: Java 8+, Spring 5, SpringBoot 2, PostgreSQL, MongoDB, Flyway
• Front: ReactJS, Typescript, Apollo-client, Styled-Components
• AutomationQA: API - Java/TestNG; UI - JavaScript/CodeceptJS
• Infracture: Jenkins, Allure, Bitbucket, Jira, EFK, Grafana
• Environment: Docker, Kubernetes, Ceph.

Основные задачи:
- разработка пользовательских интерфейсов (React);
- участие в разработке архитектуры клиентской части.

Требования: 
- обязательные знания React;
- Typescript хотя бы пробовали для себя и понимаете, как и зачем этим пользоваться;
- навык работы с HTML5+CSS3;
- Webpack или аналог - умение все грамотно настроить самому;
- работа с системой контроля версий Git, понимание Git Flow.

Отлично если есть опыт:
- GraphQL (Apollo client) (да, у нас GraphQL ;)
- уверенные знания ES6;
- Styled-components;
- Jest / React-testing-library;
- адаптивность под мобильные платформы;
- code review.

Мы предлагаем:

• Работу в одной из крупнейших ИТ компаний в России;
• Стабильную, конкурентную «белую» заработную плату (оклад + премии);
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня, удаленный/ частично удаленный формат работы готовы обсуждать;
• Комфортный офис, спортзал;
• Возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счет компании в Корпоративном университете);
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы, использование в работе новых технологий;
• Льготные условия по кредитам и ипотеке от Сбера;
• ДМС, страхование от несчастных случаев с первого дня работы, социальные гарантии.