🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Бизнес-аналитик

до 250 000 ₽

Требования

Бизнес-аналитик
Middle
Бизнес аналитика
Анализ требований
Управление требованиями к ПО
Бизнес-моделирование

Условия

Можно удалённо

Компания

Заказная разработка сложнофункциональных B2B приложений для электронного бизнеса

Описание вакансии

Компания eVelopers ищет в свою команду бизнес-аналитика. Вам предстоит работать с нашими крупными американскими заказчиками. В работе мы используем Agile подход.

Наш будущий коллега должен уметь выстраивать отношения с различными заказчиками, эффективно собирать и формализировать требования, быть самоорганизованным и нацеленным на результат командным игроком.

Что вам предстоит делать:

  • Регулярно общаться с Заказчиками для сбора первичных требований и понимания, какую бизнес-задачу заказчика мы решаем.
  • Анализировать и формализировать требования;
  • Участвовать в управлении проектами, включая:
  1. согласование основных проектных решений;
  2. ресурсное и календарное планирование;
  3. тесное взаимодействие с командой разработки;
  4. контроль выполнения работ;
  5. ведение документации;
  6. верхнеуровневое тестирование;
  7. успешная сдача Заказчику результатов.

Мы бы хотели, чтобы Вы обладали:

  • Опытом работы в качестве бизнес-аналика от 2х лет;
  • Опытом работы с различными внешними иностранными заказчиками;
  • Письменным (а лучше разговорным) английским.
  • Предыдущим опытом работы в качестве разработчика/QA;
  • Высшем образованием (техническое/менеджмент);
  • Пониманием процесса разработки IT-продуктов;
  • Сильными бизнес-аналитическими навыками;
  • Умением выстраивать отношения и налаживать коммуникации;
  • Гибкостью и умением работать в быстроменяющихся условиях.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный/Гибридный (для СПб, по желанию) формат работы
  • ТК РФ
  • Плоская структура и отсутствие бюрократии. Более 95% сотрудников — технари
  • Возможность поработать с самыми современными технологиями
  • Возможность влиять на процесс и результат
  • Ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы
  • Годовой бонус
  • Оборудованная, комфортная кухня с доступом к чаю/кофе и снекам в любое время (для тех кто любит работать из офиса)
  • ДМС со стоматологией, оплата медицинских расходов
  • 100% оплата больничного листа
  • Частичное покрытие расходов на изучение английского языка
  • Компенсация расходов на спорт
  • Своя футбольная и волейбольная команды