Middle Backend developer (Golang)

Условия работы

Привет! Если ты ищешь интересный продукт в IT направлении – эта вакансия для тебя!

Мы — Kodix Automotive, аккредитованная IT-компания, развивающая b2b SaaS платформу: конструктор онлайн-продаж для автобизнеса. Наши клиенты — BMW, Infiniti, Volkswagen, Nissan и др. У нас достаточно динамичные процессы, которые требуют самостоятельности, гибкости и ответственности сотрудников. 

Мы находимся в поисках Backend разработчикадля работы в продуктовых и проектных командах.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новые интересные фичи для клиентских сайтов (дилерские сети);
  

• Поддерживать и улучшать существующий функционал, осуществлять доработку системы;
• Работать на стеке Golang (основной стек), Node.js (написание «этажей»).
• Расти и развиваться вместе с компанией и командой.

Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть:

• Опытом работы с Golang от 1 года;
  

• Опытом работы с MongoDB;
• Опытом работы с RabbitMQ;
• Знанием GIT и опыт работы с ним;
• Опытом работы в команде;
• Опытом разработки на каком-либо из языков разработки (PHP и др.).

Будет плюсом:

• Опыт работы с Node.JS

Бонусы

- Мы работаем удаленно - команда распределенная по РФ.

- График работы гибкий - согласуется с командами - работаем так, как удобно;

- Мы предоставляем все необходимые лицензии для работы и оборудование;

- У нас есть система развития сотрудников и компенсации затрат на обучение, включая английский язык;

- У нас есть хорошая программа ДМС для всех регионов присутствия наших сотрудников;

- Мы предоставляем материалы с профильных конференций и профессиональные книги;

- Мы белая компания, работаем согласно букве ТК РФ =) Заработная плата и прочие процессы абсолютно официальные;

- Доход сотрудников состоит из оклада+квартального бонуса по результатам работы команды;

- У нас нет бюрократии и есть быстрое согласование и решение практически всех вопросов;

- На входе даем наставника для адаптации и обеспечиваем всей необходимой информацией.

И в целом про коллектив:

- Низкий уровень текучки, средний возраст - 30 лет;

- Несколько раз в году у нас проводятся разные корпоративные мероприятия. 1 раз в году "привозим" всех на летний корпоратив;

- По пятницам устраиваем внутренние митапы;

- Ребята мы амбициозные и за прозрачность информации и процессов.

Если тебе это близко и интересно - откликайся! =) Будем рады пообщаться.