QA Automation ( продукт Сайты монобренды)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы ищем инженера по автоматизации, который поможет нам выстроить процессы тестирования на наших крупных IT продуктах (сайты магазинов Спортмастер, O’STIN, Demix, Fun Day и другие).
Вы будете работать в команде экспертов по обеспечению качества и курировать Web направление. На этой позиции вас ждут разнообразные задачи: выстраивание процесса интеграционного тестирования микросервисов, консультирование коллег из разных продуктовых команд, проведение исследований, решение сложных технических задач, внедрения тестирования на основе контрактов, проработка обеспечения качества систем в эксплуатации.
На наших проектах мы используем Jira, Confluence, GitLab, Bitbucket, TestRail, IntelliJ IDEA.
Ваши задачи:
- Внедрение автоматизированного тестирования в продуктовых командах;
- Обучение сотрудников подходам автоматизации;
- Стандартизация подходов к автоматизации web-продуктов
Мы ждём от наших будущих коллег:
- Уверенное знание языка программирования Java;
- Хорошо владеть Java Core библиотеками;
- Умение работать с фреймворком тестирования TestNG;
- Опыт проведения code review;
- Опыт внедрения техник обеспечения качества в работу команд;
- Умение работать с фреймворками автоматизации (Selenium, RestAssured, WebDriver или другие);
- Умение использовать систему TestRail в своей работе;
- Умение пользоваться инструментами Atlassian - Jira, Confluence, GitLab, Bitbucket;
- Умение использовать в работе инструменты контроля версий Git или Mercurial;
- Умение работать в команде, с применением Agile методологий (Kanban, Scrum);
- Знание SQL на уровне составления базовых запросов.
Бонусы
Став частью Sportmaster Lab, вы получите:
- Возможность выбора подходящего для Вас формата работы: полная удаленка, гибридный формат или полностью в офисе: м. Дмитровская (7-10 мин пешком);
- График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (можно выбрать);
- Достойный уровень заработный платы (обсуждается по итогам собеседования);
- Полугодовые премии в размере 50% от суммы ежемесячного дохода (13 зарплата);
- Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети;
- ДМС со стоматологией.