👋 Что важно в корпоративной культуре компании? Расскажите в коротком опросе → пройти

Разработчик СЭД

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом

Описание вакансии

Условия работы

Softline development – международный разработчик индивидуальных IT-решений, входящий в состав ГК Softline. Мы объединяем специалистов, увлеченных самыми современными IT-технологиями.

Основное направление нашей работы – сложные, высоконагруженные корпоративные системы.

Мы разрабатываем системы с нуля, модернизируем и развиваем существующие системы, предоставляем услуги технической поддержки.

За годы работы мы накопили серьезную экспертизу в таких областях, как финансы, госпроекты, телеком, медиа и развлечения, ритейл, энергетика, транспорт и логистика, медицина, отельный и ресторанный бизнес. Мы стремительно растем и приобретаем экспертизу в новых областях.

Среди наших клиентов не только известные российские компании (ЦБ, Сбер, Альфа-Банк, Тинькофф, МТС, Теле2, Аэрофлот, Международный аэропорт Домодедово, ivi, СТС), но и крупные международные компании (Volkswagen, Samsung, National Geographic).

План на ближайший год – вдвое расширить команду высококлассных профессионалов.

Присоединяйтесь! Стройте карьеру вместе с нами!

Мы ищем Разработчика СЭД в нашу команду.

Какие задачи предстоит решать:

  • Проектирование, разработка, внедрение и поддержка решений на DIRECTUM RX
  • Разработка проектной документации
  • Участие в пресейловых работах (разработка пилотных решений, проведение презентаций для заказчиков, оценка трудоемкости внедрений)

От нового члена команды мы ожидаем:

  • Опыт разработки и построения архитектуры для Directum RX от 1-го года
  • Иметь глубокое понимание объектно-ориентированного программирования
  • Опыт разработки ПО на VB, C#
  • Навыки работы с базами данных
  • Опыт проектирования приложений/информационных систем

Бонусы

  • Возможен удаленный формат работы
  • Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
  • Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
  • Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой
  • Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный оплачиваемый выходной день – в день рождения сотрудника