Аналитик по ролевой модели
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- Глубокое погружение в детали HR-процессов и ролей их участников;
- Проработка изменений в ролевой модели вместе с командами, создающими цифровые сервисы;
- Соотнесение типовых потребностей внешних клиентов, и специфики структуры Сбера;
- Обеспечение актуального, удобного и понятного представления ролевой модели для всех потребителей информации;
- Лидирование в разработке ИТ-инструментов, упрощающих работу с ролевой моделью.
Требования:
Важно:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы аналитиком от 3-х лет;
- Знание концепции ролей и полномочий в информационных системах, а также средств обеспечения и контроля информационной безопасности в системах;
- Отличное знание офисных программ (MS excel, PowerPoint, Word);
- Аналитический склад ума, внимательность при работе с требованиями, умение прослеживать закономерность в процессах;
Будет являться преимуществом:
- Опыт разработки и внедрения ролевой модели;
- Знание RBAC, ABAC методологий;
- Опыт в области управления рисками, управлениями доступами пользователей;
- Понимание структуры HR-функции в крупных организациях;
- Знание SAP HCM, SAP SF;
- Навыки работы в Jira, Confluence
Условия:
- Современный офис А класса (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с кофемашинами; бесплатный спортзал и подземная парковка на 1000+ мест; места для отдыха - настольный теннис, несколько playstation, кикер, бильярд);
- Достойная заработная плата (оклад + премии);
- Возможность работать с современным стеком технологий;
- Оформление по ТК РФ; социальный пакет (ДМС);
- Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании;
- Программа льготного кредитования в Сбербанке;
- Дисконт-программы от множества компаний партнеров.