👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Head of Cloud Development

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Описание вакансии

Условия работы

«Террасофт Россия» —производитель ведущей low-code платформы Creatio для управления бизнес-процессами и CRM.

Разрабатываем интеллектуальную low-code платформу и четыре продукта: Studio Creatio, Sales Creatio, Marketing Creatio и Service Creatio.

Для обеспечения работы платформы в режиме облачного сервиса используем широкий спектр решений и технологий: AWS и Azure, IIS, Kestrel, K8S, Ansible, Terraform и другие. 

Мы выделяем отдельное продуктовое направление, сфокусированное на развитии облачных сервисов Creatio, и открываем позицию Head of Cloud Development.

Что вас ждет:

  • Формирование и реализация стратегии развития облачных сервисов Creatio
  • Создание дорожной карты реализации стратегии
  • Определение архитектуры и выбор технологий, используемых в работе облака Creatio
  • Синхронизация беклогов скрам-команд с roadmap
  • Взаимодействие с командами разработки для реализации стратегии
  • Выполнение функций евангелиста для продвижения облачных сервисов Creatio
  • Менторство Product Owner-ов команд
  • Помощь сотрудникам в решении сложных рабочих вопросов

Ожидания от кандидата:

  • Опыт создания и развития комплексных программных продуктов
  • Опыт формирования стратегии развития программных продуктов или IT-систем
  • Опыт организации работы команд и подразделений для воплощения стратегии в жизнь
  • Опыт работы с глобальными провайдерами облачных сервисов (AWS, Azure)
  • Знания технологий облачных вычислений, контейнеризации, виртуализации
  • Понимание подходов к построению и эксплуатации отказоустойчивых и масштабируемых облачных решений (развертывание, обновление, обслуживание, масштабирование, мониторинг)
  • Понимание особенностей работы с высоконагруженными системами (большие объемы данных, количество пользователей и транзакций)

Почему стоит у нас работать:

  • Крутая команда с корпоративной культурой взаимопомощи и программой менторинга. Каждый день мы делимся экспертизой и проактивно подключаемся к проектам коллег.
  • Налаженные процессы. Применяем лучшие практики командной работы.
  • Прогнозируемый рост. У каждого сотрудника — свой план развития на год, который учитывает потенциал и амбиции каждого.
  • Бесплатное посещение Speaking Club.
  • Медицинская страховка.
  • Комфортный офис у м. Автозаводская, бизнес-центр «Симонов плаза»