Data engineer в Data accelerator

Леруа Мерлен — платформа для обустройства дома.

Мы делаем улучшение и обустройство своего дома возможным для каждого клиента, поддерживая и развивая экосистему партнеров.

Ищем инженера данных в отдел развития продуктов и культуры данных. Дата акселератор занимается вопросом монетизации, с использованием данных, а также развитием и ростом экспертизы в данных в доменах компании. Из примеров проектов: лидогенерация, формирование персонального предложения, автоматизация ручных процессов для колл-центра.

Почитать про технологические решения в домене управления данными можно тут:

https://habr.com/ru/company/leroy_merlin/blog/580944/

https://habr.com/ru/company/leroy_merlin/blog/561072/

https://habr.com/ru/company/leroy_merlin/blog/567874/

Обязанности:

• Создавать и улучшать процессы обработки данных (NiFi, Airflow, SQL);
• Оптимизировать запросы к данным (партиционирование, индексы, дистрибьюция, ... );
• Делать витрины (Greenplum, Clickhouse, ... );
• Разбираться в базах-источниках (MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, ... );
• Принимать участие в архитектурных решениях;
• Разрабатывать схемы подключения новых источников к DWH;
• Разрабатывать процедуры формирования детального слоя данных и слоя витрин DWH;
• Настраивать алерты на качество данных;
• Общаться с аналитиками для уточнения требований и проработки технических решений;
• Принимать активное участие в жизни команды;
• Работа в Confluence и Jira.

Требования:

• Уровень: Middle / Senior;
• Знания принципов работы БД, построения ХД;
  Опыт разработки ETL процессов (NiFi, Pentaho, Informatica, SSIS, Spark);
• Опыт работы с системами контроля версий (Git);
• Опыт работы с высоконагруженными распределенными системами хранения и обработки данных;
• Отличное знание SQL, опыт оптимизации запросов;
• Опыт самостоятельного ведения проектов, прямого общения с бизнесом;
• Желание обучаться и развиваться.

Плюсом будет:

• Опыт разработки на Python\Scala или Java;
• Знание технологий из списка: Nifi, Airflow, Kafka, Greenplum, Clickhouse, S3, Kubernetes.

• Прозрачные условия для профессионального и карьерного роста, наши сотрудники имеют все возможности для горизонтального и вертикального перехода;
• Ежемесячная (5%) и ежеквартальные премии (до 25% от общего квартального дохода) + оклад;
• ДМС со стоматологией от Ренессанс, телемедицина;
• Ежемесячно выплачивается дотация на питание;
• Участие в конференциях и во внутренних, и внешних митапах;
• Гибкий график и возможность периодически работать удалённо;
• Английский и французский язык для изучения по согласованию;
• Корпоративные скидки;
• Офис в 5 минутах от метро Шаболовская, в следующем году переезжаем в ЗИЛ (для тех, кто хочет работать в офисе или в режиме гибридного графика).