Администратор/ IT Service Manager (Siebel)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение стабильной работы контуров Siebel (боевой, нагрузочный, тестовые и девконтуры): выявление проблем с железом: RAM, CPU, HDD; выявление причин истощения ресурсов; автоматизация очистки ресурса, организация ротации логов, добавление новых серверов в тестовые и боевые контуры, диагностика проблем СУБД;
• Выполнение переносов релизов между контурами
• Развитие инструментов автоматизации переносов
• Настройка мониторинга серверов
• Управление интеграциями на всех контурах: документирование и систематизация интеграционных точек для разных контуров. (Адреса веб-сервисов, Биндинги очередей, логины-пароли)
• Управление выдачей прав. Систематизация процесса выдачи полномочий, процесса настройки новых боевых и тестовых пользователей.
• Помощь новым сотрудникам в настройке Siebel Tools, Siebel Mobile Web Client

ТРЕБОВАНИЯ:

• Администрирование windows-серверов. Администрирование unix-серверов как бонус. Понимание сетевых протоколов.
• Владение английским на уровне чтения технической документации
• Опыт конфигурирования Siebel Enterprise. Опыт работы с утилитой srvrmgr
• Опыт конфигурирования Siebel Web Server
• Опыт инсталляции Siebel Enterprise Server, Gateway, Web Server
• Понимание роли компонент AOM, SRBroker, SCBroker, WfProcMgr
• Понимание механизмов авторизации DbSecAdpt, LDAPSecAdpt. Бонусом знакомство с SSO-авторизацией.
• Опыт написания SQL-запросов. Бонусом будет опыт анализа плана выполнения запроса в Oracle DB.
• Желательно знакомство с Siebel Tools, понимание роли SRF-файла, SIF-файлов, ADM-объектов.

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 05 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.