💰 Зарплаты в IT в первой половине 2024: по городам, специализациям, языкам и компаниям → подробнее

Администратор/ IT Service Manager (Siebel)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российский универсальный банк

Описание вакансии

Условия работы

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Обеспечение стабильной работы контуров Siebel (боевой, нагрузочный, тестовые и девконтуры): выявление проблем с железом: RAM, CPU, HDD; выявление причин истощения ресурсов; автоматизация очистки ресурса, организация ротации логов, добавление новых серверов в тестовые и боевые контуры, диагностика проблем СУБД;
  • Выполнение переносов релизов между контурами
  • Развитие инструментов автоматизации переносов
  • Настройка мониторинга серверов
  • Управление интеграциями на всех контурах: документирование и систематизация интеграционных точек для разных контуров. (Адреса веб-сервисов, Биндинги очередей, логины-пароли)
  • Управление выдачей прав. Систематизация процесса выдачи полномочий, процесса настройки новых боевых и тестовых пользователей.
  • Помощь новым сотрудникам в настройке Siebel Tools, Siebel Mobile Web Client

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Администрирование windows-серверов. Администрирование unix-серверов как бонус. Понимание сетевых протоколов.
  • Владение английским на уровне чтения технической документации
  • Опыт конфигурирования Siebel Enterprise. Опыт работы с утилитой srvrmgr
  • Опыт конфигурирования Siebel Web Server
  • Опыт инсталляции Siebel Enterprise Server, Gateway, Web Server
  • Понимание роли компонент AOM, SRBroker, SCBroker, WfProcMgr
  • Понимание механизмов авторизации DbSecAdpt, LDAPSecAdpt. Бонусом знакомство с SSO-авторизацией.
  • Опыт написания SQL-запросов. Бонусом будет опыт анализа плана выполнения запроса в Oracle DB.
  • Желательно знакомство с Siebel Tools, понимание роли SRF-файла, SIF-файлов, ADM-объектов.

Бонусы

  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 05 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.