Старший аналитик в Департамент технологической надежности

Управление технологическим риском данных – это новый процесс в системе управления технологическим риском Сбера. Его создание направлено на предотвращение ущерба от использования некорректных (неточных, неактуальных, неполных, несогласованных) данных при предоставлении сервисов клиентам и при принятии управленческих решений руководителями.

Обеспечение безопасности данных (конфиденциальности, целостности и доступности) не входит в рамки управления технологическим риском данных.

Успешный кандидат будет иметь уникальную возможность участвовать в разработке процесса в одной из крупнейших технологических компаний России, а затем управлять им в рамках своих компетенций.

Обязанности:

• Регулярный анализ объектов данных (автоматизированных систем, витрин данных и трактов поставки данных) с точки зрения возможного ущерба потребителям в случае нарушения требований к качеству данных;
• Помощь владельцам объектов данных в идентификации и анализе рисков данных;
• Участие в согласовании выявленных рисков данных;
• Контроль соблюдения установленных лимитов по риску данных;
• Участие в формировании типовых мер по снижению вероятности и/или влияния риска данных до приемлемых уровней;
• Ведение НСИ по процессу риска данных в системе учета.

Требования:

• Высшее образование (техническое, физико-математическое, IT, экономическое);
• Умение на принципах ненасильственной коммуникации, устно и письменно, грамотно, ясно и кратко вести продуктивное общение со всеми: от представителей бизнеса до технических специалистов;
• Умение протоколировать и согласовывать содержание инициируемых совещаний;
• Умение собирать и структурировать информацию по объектам автоматизации, выявлять их функциональное назначение, схемы потоков данных и операций, фиксировать результаты в нотациях ARIS, BPMN;
• Умение анализировать большие объемы данных, формировать и проверять гипотезы, представлять результаты анализа;
• Опыт работы в системах автоматизации ITSM-процессов Enterprise уровня (HP Service Manager, BMC Remedy, etc.);
• Владение Word и Excel на продвинутом уровне пользования (структурирование, сноски, перекрёстные ссылки, работа с замечаниями, сводные таблицы, обработка больших объемов информации и т.п.);
• Мотивированность: мы готовы обучать людей без достаточного опыта, но нацеленных на результат.

Преимуществом будет:

• Опыт работы и хорошее понимание специфики работы банковской отрасли;
• Опыт работы и хорошее понимание специфики управления операционными и/или технологическими рисками, рисками в IT;
• Наличие сертификатов: ITIL Foundation / Intermediate / Expert, ISO 20000, COBIT, etc.;
• Опыт и сертификация Agile/Scrum/Lean/SixSigma/DevOps, etc.;
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45);
• Возможность работать удаленно (вне офиса, на территории РФ) до 3 месяцев в году;
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• Премирование по итогам года;
• Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму);
• Корпоративные подарки для детей;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс;
• Бассейн в 2 минутах ходьбы;
• Свободный dress code;
• Офис: БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская).