IT-рекрутер

Нужно будет:

• вести поиск кандидатов
• работать с откликами кандидатов
• общаться с кандидатами и заказчиками
• сопровождать кандидата от первого касания до момента трудоустройства
• участвовать в улучшении внутренних процессов HR-направления
• вести базу кандидатов и отчетность по работе с вакансиями

Мы ищем специалиста, который:

• имеет опыт в подборе персонала
• умеет работать с большими объемами информации и не боится многозадачности
• имеет отличные коммуникативными навыки, грамотную устную и письменную речь
• проактивен и жаждет постоянного развития

Будет круто, если ты: 

• Внимателен к людям и деталям: к тем, кто у нас еще не работает и к тем, кто у нас уже давно 
• Готов принимать самостоятельные решения и проявлять инициативу

Мы, в свою очередь, даем все условия для комфортного развития: 

• Мощная команда. Самое важное для нас — это люди. Мы с заботой относимся к каждому сотруднику, помогаем, выслушиваем, создаем атмосферу, в которой тепло и комфортно. Ценим открытость и честность, поэтому рядом с нами люди, которые это разделяют.
• Гибкий график работы. Вы можете работать удалённо и сами выбрать оптимальное время для выполнения задач. Мы работаем на результат.
• Проекты, которые драйвят. Мы беремся только за те проекты, которые по-настоящему нравятся команде. У нас крупняк — интересный и разнообразный.
• Постоянное развитие. Мы не дадим скучать. Наш кайф и наша энергия — в развитии. Передышки будут, остановок — нет. Иначе скучно.
• Обучение и инициативы. Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться, пробовать новое и идти вперед. И даем все возможные ресурсы на воплощение в жизнь крутых инициатив и проектов.
• Достойная зарплата, которая соответствует твоим профессиональным навыкам.
• Корпоративные прелести. Оформление по ТК РФ, белая зарплата, ДМС, уютный офис в центре и многое другое.