Создатель автоматических тестов на python

Яндекс.Практикум — сервис, где любой человек может освоить новую профессию. Мы верим, что это возможно только с помощью регулярных усилий и практики. Для этого мы используем веб-тренажёр — среду обучения, в которой студенты пишут код. Именно в тренажёре студенты изучают теорию и закрепляют её практическими заданиями. Тренажёр — важнейший элемент в экосистеме Практикума.

Ответы студентов и код, который они написали, нужно проверять. У нас обучаются тысячи людей, поэтому такие проверки мы автоматизируем тестами.

Для каждого задания есть «эталон» решения. Задача «писателя» тестов — придумать и реализовать такие проверки, чтобы правильное решение пропускало студентов дальше, а неправильное генерировало понятный текст ошибок, по которому можно было бы внести в код исправления.

Вам предстоит:

• Писать тесты на задачи в тренажёре и проектные работы.
• Улучшать текущие тесты, исправлять в них баги.
• Взаимодействовать с авторами, редакторами и иллюстраторами.
• Работать с обратной связью от студентов, наставников и ревьюеров.

Смело откликайтесь на вакансию, если:

• Имеете опыт разработки от 1 года: Python, Django, DRF.
• Имеете опыт работы с СУБД; опыт разработки REST API.
• У вас есть опыт использования Docker и опыт работы со средствами CI/CD.

Что вас здесь ждёт:

• Частичная занятость 10 часов в неделю.
• Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса — так что вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
• Удобный цифровой офис. Мы используем современные инструменты — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу.
• Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой мы судим сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 70%)
• Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии (и не собирается останавливаться).
• Простор для самовыражения. У нас стихийно возникают и живут активности от игры «Что, где, когда» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и планки по видеосвязи.
• Творческая свобода. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.

Если вам отзывается наш подход, откликайтесь на вакансию на Хабр Карьере или пишите нашему рекрутеру Свете на didyksveta@yandex-team.ru

Спасибо, что проявляете интерес и откликаетесь на вакансии Практикума.
HR-команда Яндекс.Практикума