Аналитик данных
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек
Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- Анализ требований к предоставлению данных предметной области в хранилище данных;
- Экспертная поддержка процесса разработки предметной области в хранилище данных;
- Моделирование логической модели данных в зоне своей ответственности в соответствии с утвержденными ВНД;
- Консультирование по логическим моделям данных;
- Ведение терминов глоссария по предметной области (создание/ изменение/ архивация) в соответствии со Стандартом описания информационного актива;
- Согласование инкремента логической и концептуальной модели данных;
- Консолидация требований по развитию корпоративной модели данных (КМД) в зоне своей ответственности;
- Принятие решения о перечне и составе терминов предметной области, согласование предлагаемых изменений логической модели КМД в зоне своей ответственности;
- Решение разногласий по предметной области КМД в зоне своей ответственности;
- Соотнесение терминов предметной области с общими банковскими корпоративными справочниками;
- Инициирование создания справочников предметной области в соответствии с установленным порядком.
Аналитик данных несет ответственность за качество описания логических моделей данных в зоне своей ответственности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности (аналитик данных, системный-, бизнес-аналитик) - от 3 лет;
- Желательно знание банковской области, корп.финансов, бухгалтерии, работы с балансовыми данными;
- Желательно знание технологий и архитектурных принципов построения аналитических систем (Big Data, Data Governance, Data Warehouse, Data Lake);
- Опыт работы с хранилищами, детальным слоем, витринами данных, системами мастер-данных (MDM), моделями данных (LDM/PDM);
- Сильные коммуникативные и аналитические навыки;
- Желательно английский не ниже Upper-Intermediate.
Бонусы
- Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
- Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- Возможность работы с новыми технологиями;
- ДМС с перового рабочего дня;
- Система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.